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「仕事ができない人」を全員クビにした結果wwwwwwwwwwwwwwwww

リストラ 解雇 クビ
「仕事ができない人」を全員クビにした結果wwwwwwwwwwwwwwwww

1以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:26:27.61 ID: YmvlIxst0●.net

「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/




3以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:27:38.75 ID: ibKjjQAA0.net

それ相応の人材が揃ってるならそっちのがいいわな




202以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)23:29:16.73 ID: eftC1LYz0.net

>>3
作業量とのバランスだな。




4以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:27:46.22 ID: gkPHQl9N0.net

残った人の一部が仕事できない人になるだけ




7以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:28:43.08 ID: 9vHHg5tm0.net

>>4
262だっけ




62以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:46:21.91 ID: aKP/NCwL0.net

>>4
それな
蟻の生態を知ってる有能な人間ならこんな愚行は避ける




360以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)01:47:57.24 ID: nf8nNzcC0.net

>>4
そう言うのは巨大組織に当てはまるケースだよ




372以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)02:04:44.91 ID: AcKGNa6w0.net

>>4
働きアリかよ




388以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)02:37:50.37 ID: /26WeyZa0.net

>>4
ありんこw




459以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)07:14:08.77 ID: aIHJJ/Kv0.net

>>4
仕事できないのレベルが上がって効率は良くなるだろ




5以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:28:09.83 ID: Q7c13Hdp0.net

シスコやエンロンみたいな下位5%の低脳社員切るとかにすればよくね?
毎回取るだけ取って調整ができず上司や設計に泣きつく営業とかマジで消えて欲しい




15以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:31:06.77 ID: 7jKUc1eq0.net

>>5
営業はとるだけで自分でやらないから無能になるのが多い




45以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:39:48.52 ID: 0Aw93qAH0.net

>>5
泣きついてくるならまだかわいい…


えなんで出来ないんですか、みたいなことを言ってくるヤツらがいるから困る




250以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)23:49:29.41 ID: esr/GwEH0.net

>>45
テメエがミスったのにこちらが対応して当然といってくる連中な
申し訳ありません間違えましたぁと言ってマジで泣きついてくる奴はまだかわいい




6以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:28:33.41 ID: j/HX9O2J0.net

ドラえもんでこんな話あったな
働かないアリと働きアリの話




28以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:33:44.34 ID: opQ3uoY90.net

>>6
パレートの法則や
覚えておくとええで




9以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:29:02.17 ID: EYBWo1TX0.net

仕事しない奴は切られる
仕事しないけどごますりがうまい奴とコミュ力だけある奴は切られない




11以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:30:18.27 ID: Or5ni+XN0.net

これマジでやって欲しい
いない方がいいやつが多すぎる
うちも3割ぐらい切っても全く問題ない
つうかまず上から切って欲しい




86以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:51:26.03 ID: ZJTBAiZn0.net

>>11
使えんやつはだいたい上に居るわな
叱るもんが居ないからカスになるのか
カスだからこそ処世術に長けるのか




175以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)23:18:16.94 ID: JX3mwivj0.net

>>11
自分は切られないと思ってるのが痛々しいw




266以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)23:59:36.43 ID: 8Bx0ytd30.net

>>11
おまえも最終的には切られるんだぜ




332以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)01:06:59.94 ID: uzjFOPAo0.net

>>11
こう言うヤツがサクッと切られるんだよな
自分が有能だと思っているヤツは無能が多い
むしろ、なぜその能力で有能だと思えるのか…(´・ω・`)




14以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:30:34.26 ID: sSNt49jT0.net

俺は一部上場の製造業の正社員なんだけど
最近って派遣社員が採り難くなってきているんだぜ
派遣に応募してくる人が減ってきてるみたい、多分俺以外の会社もそう
まあ良いことだと思うよ、今までが異常だったんだよ
年収300万で地獄の12時間の2交代労働を派遣の人にさせていたんだからな
それに比べて正社員は一日中遊んでいて休暇も取りまくって年収900万
どうかんがえてもおかしいだろwww

そんなぬるま湯にドップリと浸かった正社員は自分たちでは何も出来ないから
何でもかんでも業者まかせww業者がいないと何も出来ないwww
そんな業者も最近景気が良いのか、すげ〜金額ふっかけてくる上に
忙しいですからって言ってきて全然仕事をしてくれない
何とも皮肉な話だよwww今までさんざんナメてきたツケだよなwww
まあこれが最近よく言われている人手不足の正体だよな

人手不足なんて今まで怠けてきた奴らが仕事すれば解決出来るんだけど
そういう奴ってクチばっかりでプライドが高いからどうにもならないよww
まあ間違いなく俺たちが散々見下してきた中国や韓国にボロ負けするんだろうな




214以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)23:32:58.44 ID: RX1TsSZf0.net

>>14
これマジで正しいよ
大手メーカーにはちゃんとものづくり出来る人間いない
ぜんぶ下請けに丸投げになってる




331以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)01:03:59.61 ID: /loqFalH0.net

>>14
当たり前だろ
頭の良い奴は時間を無駄にしない
900万貰っているけど スゲー楽




16以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:31:14.39 ID: SmmWT9jw0.net

よく生活板なんかで「無能かどうか見極められないで雇う人事が悪い」
「そんな人と見極められないで付き合うお前が悪い」とか抜かす奴がいるが、
んなもんそう簡単に見極められるか?




27以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:33:43.39 ID: Or5ni+XN0.net

>>16
どう見てもゴミなやつ採用してくるんだよな
マジで見る目なさすぎると思う




38以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:38:20.37 ID: rfFI68Q20.net

>>27
わかるわ
見た瞬間にこいつ仕事できないだろっていうのをなんで採用するのか




17以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:31:15.96 ID: RcUsCDC70.net

仕事できる人とできない人の割合はだいたい一定らしいな。
つまり、仕事のできる人だった80人を残しても、
その何割かが、仕事ができない人にかわるだけらしい。




20以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:31:27.13 ID: ORTXqUEc0.net

逆に、仕事が出来ない奴を一つの部署に集めてみたらとんでもない成果を生み出したみたいな話ないの?




39以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:38:58.29 ID: VmGQ4O+t0.net

>>20 そんなサラリーマン金太郎みたいな話しはなかなか現実にはないです。




306以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)00:38:26.48 ID: mgrt6FT10.net

>>20
東芝のフラッシュメモリ部門か
実績はあっても勤務態度最悪だから、この国ではできないと見なされる




446以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)06:45:03.75 ID: fEgolJ6j0.net

>>20
仕事が全く出来ない奴や、問題児だけを集めたら、恐るべき力を発揮したって話なら知ってる




21以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:31:28.31 ID: JKvHkQSN0.net

働きアリの法則は災害で個体の半数が死滅したときの安全装置なので
人間社会には当てはまらないぞ




29以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:34:29.72 ID: 4gDoUkeb0.net

残った80人の給料を上げて従来通りの仕事をさせるのが欧米
残った80人の給料そのままで従来通りの仕事をさせるのが日本




31以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:35:26.73 ID: rJ61Yc150.net

仕事ができない人首とかクズすぎるだろ


仕事ができない人のことも考えろよ




40以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:39:07.98 ID: Cd69MHyL0.net

もちろん無駄な人材を大量に採用した自分の解雇が最初なんだよね?




42以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:39:28.68 ID: RN9Y5Mre0.net

世間には、大学入試の試験日まではソコソコ出来たのに、
それを過ぎると見事に無能になる奴が一定数居るらしい




161以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)23:14:01.01 ID: zJHJeuvj0.net

>>42
国会議員に多く居るよなwww




437以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/25(土)06:28:47.26 ID: z1cBqWct0.net

>>42
それは試験というゲームが得意なだけやで




48以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:41:40.66 ID: TDX/qA300.net

これを猿真似しようとして会社をガタガタにするのか日本の会社




49以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:42:24.77 ID: 7NbiF4Ka0.net

働きアリとか法則とかドヤ顔で言ってる奴ら多いけど、本当にそんな法則があるとは思えない
切られたく無い怠け者の言い訳
自分で真偽を確かめず俗説を盲目的に信じてるだけ
常識を疑え




50以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:42:26.89 ID: /SEX5QKs0.net

アリの話はあくまでアリの話




51以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:43:24.93 ID: aA5ROgeS0.net

そんな簡単にスコーンとクビにできりゃいいのになぁ




54以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:43:41.32 ID: UN3kDvdG0.net

日本人の無能社員ってのは暇なのに暇なことを隠そうと仕事のないところに仕事作る阿呆のことだろ




59以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:45:45.86 ID: RN9Y5Mre0.net

>>54
それな。

あと、社内のパソコン使用を禁止したほうが効率上がるんじゃないかと最近よく思う




118以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)23:01:22.59 ID: UN3kDvdG0.net

>>59
それは業種と業務によるだろうな
気持ちは分かる




55以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:43:50.25 ID: C5M6/8uv0.net

しかしそんな事ばかりやる企業は人が集まりにくいだろうな
結果悪循環




12以下、超絶まとめ!がお送りします 2017/11/24(金)22:30:23.31 ID: gIFFezYa0.net

そして誰もいなくなった




引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1511529987/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

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