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ド田舎の個人事業主考え方がマジでヤバすぎwwwwwwwwwwww

倒産
ド田舎の個人事業主考え方がマジでヤバすぎwwwwwwwwwwww
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:17:15.593 ID:a1QHyBjW0
具体的に最低賃金×8×20を毎月支払えばいくらでもこき使えると認識している
当然タイムカードなど無い

2: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:17:50.678 ID:8inV2p0ea
あってるじゃん

5: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:18:26.504 ID:a1QHyBjW0
休日の規定など無い
当然残業代の概念も無い
当然休日出勤の概念も無い

4: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:18:21.886 ID:B2CWBHPdp
それで雇うやつが悪いのは当然だけど、それを引き受け続ける奴も罪だわ
なんで辞めないんだ

7: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:19:08.584 ID:h5fNAzGsa
>>4
そしたら仕事ないんじゃない?

9: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:19:32.019 ID:vBIM8hXp0
>>4
これだな
ちゃんとノーを言わない人は他人に迷惑をかけてることを自覚すべき

13: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:20:40.370 ID:h5fNAzGsa
>>9
断った後のこと考えよう

18: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:23:53.466 ID:vBIM8hXp0
>>13
従業員全員がノーはノーと言えば変わる
従業員居なくなったら社長も終わりだからな
けど日本人には必ずノーを言わない「いい人」が居てしまう
そのせいでみんなが被害を受ける

22: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:26:11.203 ID:h5fNAzGsa
>>18
変わらないよ
無能がノーと言ってもゴミは無限にいる
外国人だっていい
もし外国人にすら断られたら人を雇うのをやめてとっとと就職するだけ
どうあがいてもノーと言った人に現状以上の仕事は来ない

30: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:28:53.386 ID:vBIM8hXp0
>>22
まあノーと言うだけでそいつにいい仕事が来ることはないな
ただ国全体で労働に対する遵法意識は上がるだろう

35: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:32:29.573 ID:lOTwAczh0
>>30
スレタイの場合は法律守ってるが

37: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:34:20.392 ID:vBIM8hXp0
>>35
タイムカード無しでいくらでもこき使ったら違法だろ
全部サビ残ってことだろ?

38: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:35:46.113 ID:a1QHyBjW0
>>37
全部サビ残で1月20日越えても全部サービス出勤

理由は就業規則を提出する必要が無いから
誰も作っていない

41: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:37:38.923 ID:lOTwAczh0
>>37
世の中いろんな雇用契約の形があるんだよ
個人事業主に限らず無限に使える大企業平社員も存在する
勉強しな

42: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:38:55.993 ID:a1QHyBjW0
>>41
大企業もやるけど
実労働時間×最低賃金を給料が下回ってる事例は大企業だと稀だろ

43: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:39:13.611 ID:vBIM8hXp0
>>41
無限に使える雇用形態なんて無いぞ
名ばかり店長や名ばかり管理職というなら別だが

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:41:36.851 ID:a1QHyBjW0
>>43
これだって基本給は表向きの労働時間からすると最低賃金よりかなり高い筈だ
労働者だと主張する事で給料は貰える

田舎の個人事業の労働者は法廷闘争した所で基準が最低賃金だから
大した額にはならない事が多い
法廷闘争もタダじゃねー

47: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:42:10.272 ID:lOTwAczh0
>>43
あるよ
管理職でもない

48: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:42:44.645 ID:vBIM8hXp0
>>47
合法でそれなら言うてみ

60: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:50:18.201 ID:h5fNAzGsa
>>48
とりあえず君は個人事業主をガチ1人の個人と勘違いしてないか?

49: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:44:13.073 ID:a1QHyBjW0
>>47
36協定の事か?これも後から貰えるからな

51: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:44:57.968 ID:h5fNAzGsa
>>47
裁量労働制のことやろ
勤怠の管理は一応つけるけど残業は無限に許されるな
平社員でも

54: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:46:58.612 ID:a1QHyBjW0
>>51
これも実際に一般労働者みたいな事をしているのなら認めさせるのは簡単やぞ

57: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:49:20.488 ID:h5fNAzGsa
>>54
残業代の請求みたいなんはできるんかな
ただ残業時間自体はそもそもないみたいな
月600時間だろうが働ける

61: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:51:30.067 ID:a1QHyBjW0
>>57
裁量労働制っていつ休んでもいつ働いても良いよってルールだから
昼間にサボっている事をとがめられた時点でアウトなんよ
そして適用できる職種もクリエイターとかそういう
労働時間で縛るのが適切ではない仕事に限られる
夜中におもいついたwwwwwwwwって事にもなるからな

64: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:56:44.818 ID:h5fNAzGsa
>>61
フレックス制ともまた違うけど遅刻しても給料減らんかったりはするんだっけな

65: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:57:53.036 ID:a1QHyBjW0
>>64
フレックスタイム制はキータイムは絶対いなきゃいけないでしょ?
極端な話裁量労働制は成果物さえ出せばそもそも出勤しなくても問題無い

36: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:34:04.985 ID:h5fNAzGsa
>>30
誰も得しないからやらないよ
仕事嫌いな根性なしが願望混じりに「ノー」を盲信してるだけ

10: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:19:49.368 ID:a1QHyBjW0
大体この給料のフルタイムwwwwwwwwの求人
ぶっちゃけ普通にハローワークに出てる

14: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:21:31.683 ID:a1QHyBjW0
個人事業主にありがちな点として
1人とか2人とか小人数を雇う
これだと就業規則を労基に出す必要が無い
就業規則が必要ないと言う訳じゃなくて作らないといけない訳だけど
提出しなくていいからそもそも無い

15: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:22:37.425 ID:Yl6mqASpr
>>14
何?
君引っかかったの?

17: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:23:25.154 ID:a1QHyBjW0
>>15
俺も自営業だからな人を雇ってないだけで
周りが全部これ

16: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:22:38.273 ID:a1QHyBjW0
完全に就業規則と言う概念が頭から抜けている

19: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:24:14.322 ID:a1QHyBjW0
マジで凄い
税務も売上を適当に言って領収証を税理士に出すだけ

21: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:25:21.324 ID:a1QHyBjW0
帳簿の概念が存在しない
これ当たり前だからね

24: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:26:24.471 ID:a1QHyBjW0
あくまでも個人扱いだから
自治体の申告会見たいなのに領収書と通帳持っていったら勝手に作ってくれる

26: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:27:16.497 ID:a1QHyBjW0
ここは自民党から共産党まで個人事業主の味方だから
絶対にメス入らないしね

27: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:27:50.803 ID:vkTCpkHK0
逆に田舎で個人事業主以外をやるのはどうかと思う
大抵雇われてるのは中卒高卒だから仕方ないのかもしれないが

28: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:27:56.545 ID:a1QHyBjW0
新宿古着屋の奴って新宿古着屋で働いてたのかよ

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:28:26.032 ID:h5fNAzGsa
無能なゴミをゴミ以上の待遇で雇うくらいな廃業した方が得

そこを理解しないと
無能はノーということで攻撃になると思ってるかもしれないけど、その攻撃は自分たちに一切のメリットはなくただ食い扶持減らす自滅行為でしかない

31: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:29:05.306 ID:a1QHyBjW0
全てが味方なのって個人事業主位じゃない?
個人事業主や零細企業の労働者は個人事業主や社長って言う敵がいるからね

32: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:29:51.027 ID:a1QHyBjW0
個人事業主が利益が膨大になると損って位かな

33: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:30:24.491 ID:vkTCpkHK0
よく移住したいひとが田舎は仕事がないから、とか言うけど
田舎で就職しようとするのは間違いなのでは?と思う

34: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:31:30.820 ID:a1QHyBjW0
大企業の労働者は自民党って敵がいる
大企業の経営者は共産党って敵がいる

個人事業主や零細企業社長って自民党も共産党も守ってくれる稀有な存在

39: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:36:51.936 ID:a1QHyBjW0
本当に地域住民に愛想さえ振りまいていたら
敵がいないのが個人事業主と零細企業
まー税務署位だけどそんな所あんまり相手にしない

40: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:37:23.593 ID:vBIM8hXp0
ま、ノーはただ言うだけじゃダメだな
重要なのはノーを言えるくらい強くなることだな

44: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:39:26.714 ID:a1QHyBjW0
田舎の個人事業はこれが当たり前なんだ

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:44:45.094 ID:8U2K6Wd/0
その地方によるけど年収がある程度超えたら税務署に目を付けられる
帳簿無しはど田舎ならあるかも知れないが普通は無い

52: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:45:38.007 ID:a1QHyBjW0
>>50
マジでこれ領収書と通帳だけ申告会みたいなのに出すんだぜ
市役所の雇われ税理士が座ってる

55: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:48:24.591 ID:a1QHyBjW0
裁量労働制って実際かなり条件厳しいからな
これ外すのすごく簡単

56: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:48:53.216 ID:a1QHyBjW0
ネックは辞めた後しかその分の給料がもらえないのと
2年で請求権が消える事か

58: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:49:33.177 ID:a1QHyBjW0
確かに2年で消える事考えたら大部分踏み倒せるな
これの事言ってんのか?

59: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:49:43.804 ID:mfsUKnNCa
そういう意味では移民はチャンスかもね
彼らは酷い事業主には歯向かう逃げるという善性を持っている
こんなこと移民に言ったら殺されても文句言えないけど

62: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:52:37.252 ID:a1QHyBjW0
個人事業の最大の問題点は基本給が最低賃金付近だと言う事だ
後請求の旨味が無い

63: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 00:56:17.521 ID:a1QHyBjW0
裁量労働制って一定の成果物が期待できる職種にしか採用できないし
サボりを注意した時点で裁量労働制の適用外

極端な話月8時間しか働かなくても成果物さえ出せばそれで成立するもの

66: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 01:00:48.627 ID:a1QHyBjW0
裁量労働制は適用範囲が狭い
だから無理やりこれを適用してこきつかっても
後から請求される

67: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/11/10(火) 01:02:01.981 ID:a1QHyBjW0
裁量労働制ってアニメ業界wwwwwwwwとか
プログラマーwwwwwwwwwとかで悪用されてるよなwwwwwwww

普通の労働時間で達成不可能な成果物を要求する

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1604935035/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2021/06/12(土) 17:53:22 ID:-
    本当にやるべき公共事業は労働状態の把握と労働における法律を遵守させる事なんだよね。

    これができないから、統計に表れない貧困が放置される事になる。
    だから、将来的な投資=結婚が減少する事になる。
    オリンピックとかよくわからん所に沢山払っているだろう。
    金はあるんだからそういう事に使えばいいのにと思う。
    雇用対策にもなるしな。


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