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弊社社員、食券をカラーコピーして懲戒解雇wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

リストラ 解雇 クビ
弊社社員、食券をカラーコピーして懲戒解雇
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:17:28 ID:ZF3
流石に草なんだ

2: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:17:46 ID:JZu
ええ……

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:18:55 ID:ZF3
>>2
弊社食堂は定食380円で食券制なんやが
大量カラーコピーしたのがバレてクビwwwww

4: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:18:17 ID:LMy
賢い

8: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:19:28 ID:ZF3
>>4
犯罪やん

5: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:18:20 ID:gkC
なんでばれたんや

149: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:44:52 ID:1cc
>>5
ちゃんと最後に食券の枚数と売上金が合ってるのか普通確認するだろ

7: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:19:08 ID:ZF3
>>5
会社のコピー機でコピーしてたからやで

9: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:19:59 ID:gkC
>>7
馬鹿すぎワロタ
せめてコンビニでしろよ

12: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:20:34 ID:ZF3
>>9
だよなww
嫌いな奴だったからざまぁでしかない

10: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:20:10 ID:6Dc
>>7

11: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:20:23 ID:Xne
>>7
アホやん

13: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:21:10 ID:ZF3
>>11
コピー機もログ管理されてるんやね

14: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:21:22 ID:Trr
馬鹿なやつや

17: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:21:57 ID:ZF3
>>14
あだ名が食券くんになった

15: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:21:47 ID:r5R
紙の質が違うのでは

20: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:22:30 ID:ZF3
>>15
食券が普通の色紙なんや
これを機に変わるやろな

143: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:43:47 ID:UFS
>>20
世の中はバカ対策のせいでいつも手間暇と経費を強いられる様に出来てる

145: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:44:07 ID:ZF3
>>143
はえー

18: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:22:22 ID:a78
有価証券偽造罪と無銭飲食か

24: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:23:34 ID:ZF3
>>18
罪に問わない代わりに懲戒解雇らしいわ

23: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:23:18 ID:gkC
解雇って厳しくね?
弁償と謹慎だけでもよさそうだけど

25: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:24:12 ID:a78
>>23
有価証券偽造罪は刑事罰食らう罪やぞ

28: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:24:22 ID:ZF3
>>23
聞いた話やが査問会みたいな所で嘘ばっかついてたらしいわ

27: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:24:18 ID:bwV
何年もしてたの?

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:24:41 ID:ZF3
>>27
しらね

30: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:25:03 ID:pu5
似たようなのでよく店からもらうクーポンとかカラコピーしたらどうなんやろとは思ってたけど実際やるやつがいるんか草

35: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:26:22 ID:ZF3
>>30
犯罪になることくらい小 学生でも分かるわ

31: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:25:10 ID:sd3
いや、他にやらかす可能性あるからクビやろな

36: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:26:49 ID:UlS
やっすい犯罪やのぉ

41: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:27:53 ID:ZF3
>>36
100枚くらい刷ってたらしいわ

38: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:27:00 ID:uT8
解雇ですむんか
優しい会社やな

39: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:27:18 ID:ZF3
>>38
問題にしたら弊社のイメージダウンになるやん

44: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:28:05 ID:UlS
食券機って何枚売れたかカウントしてるやろ すぐばれるのにな

45: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:28:27 ID:ZF3
>>44
当然してる

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:28:34 ID:pu5
毎回食券機の前で買ったフリしてたんやろか

47: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:28:55 ID:ZF3
>>46
まとめ買い出来るから毎回並ばなくてもええんや

48: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:29:23 ID:UlS
なんで特定されたん?

49: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:29:53 ID:ZF3
>>48
コピー機使うのに社員カード使うからログに残ってたんやろ

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:30:21 ID:4MU
>>49
会社でコピーしたのか・・・・

52: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:30:26 ID:ZF3
>>50
せやでwwwww

53: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:30:35 ID:C6U
>>48
普通に出た定食数と発券機に食い違いあったんちゃうか

55: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:31:22 ID:ZF3
>>53
昔からちょこちょこ計算が合わない問題はあったみたいやね

54: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:31:12 ID:pu5
学校のコピー機でノートを縮小コピーしてカンニングペーパーを作ってたワイ、ちょっと親近感が湧く

57: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:31:49 ID:ZF3
>>54
それは罪に問われないやつやん

58: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:32:23 ID:GQ5
普通社員証で自動清算よね?

63: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:32:57 ID:ZF3
>>58
ワイもその方が楽でええんやけどな

60: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:32:29 ID:j5P
まぁ本当なら初版なら弁償して許してもらえるんやろうけど
解雇したってことは帆かにも問題色々おこしてたんやろ
あと多分解雇やなくて自主退職扱いになっとるはずやで

65: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:33:20 ID:4MU
>>60
なんでそんな優しくせなアカンねん

70: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:33:46 ID:j5P
>>65
理由は簡単
会社が手続きめんどい

73: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:34:05 ID:pu5
>>65
懲戒解雇って会社にとっても手続とか色々面倒なんやで

77: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:34:34 ID:ZF3
>>73
まじで色々やってたんやろな
懲戒解雇も会社的にはイメージ悪いしね

78: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:34:38 ID:j5P
>>73
手続きもそうだけど観察とか入ってくるからな

85: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:35:27 ID:pu5
>>78
あとは裁判沙汰になるリスクもあるわね
懲戒解雇が有効の判断って結構厳しいし

95: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:37:32 ID:ZF3
>>85
裁判にして勝てるわけなくね?
普通に有価証券偽造やん

101: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:38:35 ID:4MU
>>95
罪に対する罰の重さで勝負するんよ
それでも勝てる見込みないと思うけど

103: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:38:40 ID:pu5
>>95
懲戒解雇って一番ハードル高いねん
基本的には実際そういう不祥事あったとして最初は注意とかして次やったらクビとか色々手順踏まないとあかんねん
場合によってはそいつが不祥事起こしたのに会社が裁判で負けることもある

104: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:38:52 ID:ZF3
>>103
はえー

67: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:33:30 ID:ZF3
>>60
許されたとしてもわいなら会社におれへんわ

69: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:33:42 ID:UlS
>>67
わかる

68: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:33:41 ID:GTI
何歳のやつなんやろ?
アホやな

71: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:33:50 ID:ZF3
>>68
26

72: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:34:03 ID:cz8
気持ちはわからんでもない

75: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:34:26 ID:UlS
退職金出るのん?

79: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:34:48 ID:ZF3
>>75
出るわけない
懲戒解雇やぞ?

76: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:34:34 ID:GTI
ゆとりか
やっぱり鉄拳制裁でビシバシ教育せんとあかんな

83: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:35:16 ID:ZF3
>>76
ワイは24やけど先生たちに殴られてたわ

87: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:35:33 ID:GTI
>>83
良かったな
先生に感謝せなあかんで

84: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:35:23 ID:UlS
高い昼飯になったのぉ

90: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:36:16 ID:GTI
まあ、自主退職なんやろや
懲戒はめんどくさいわ

96: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:37:41 ID:SOU
まあ被害届か退職届どっち選ぶんや?って聞かれたら後者やしな

97: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:37:51 ID:1Nt
偶にニュースでも何でそんな良いポジションの人が
小銭ちょろまかす様な失態するんやって見て勿体無いと思うわ
金が無いのかスリル感じたかったのか分からんけど失うものがデカイ

102: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:38:37 ID:ZF3
>>97
人生掛けてるよね

133: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:42:10 ID:4MU
26歳ってことは4年目ぐらいか?
金持ってないとかはなさそうなのに
なんでやろうなぁ

136: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:42:38 ID:UFS
昼飯代をケチった結果クビになるという
落語にしたくなる話だな

142: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:43:36 ID:EoJ
定期代ちょろまかしてクビとかもあるし
よくあることや

144: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:43:48 ID:ZF3
>>142
会社でカラーコピーやぞ?

147: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:44:30 ID:EoJ
>>144
バカに限度はない良い例だ

150: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:44:55 ID:ZF3
>>147
当分ネタにするわ

161: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:46:54 ID:GTI
とりあえず、その金は弁償したんかな?

166: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:47:21 ID:ZF3
>>161
したんちゃう?

168: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:47:29 ID:EoJ
食券コピ男(スッ)
食堂のおばちゃん「はいよ!(プリントアウトされた定食の写真)」

172: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:48:16 ID:pu5
>>168
とんちかな?

189: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:51:52 ID:ZYV
カラーコピーされた食券を他の社員と売買してる可能性もあるんちゃうの?

264: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:01:06 ID:H4z
カラーコピー程度でごまかせるならその食券くんだけじゃなく
社内洗ったら何人も捕まるやろ
枚数の差はあるやろうけど

267: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:01:28 ID:GTI
>>264
これだったら笑えるな

269: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:01:49 ID:pu5
>>267
残った社員がイッチだけになる可能性

270: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:02:12 ID:cTg
>>269
もう全員給料から天引きしろ

295: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:11:27 ID:miT
ホテルのクオカード付きのを経費で落とすのも横領になるんやっけ
やったら食券くんみたいな処分になるんかな

297: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:12:22 ID:1P4
>>295
弊社はクオカード貰えるプランとか経費申請出来へん

298: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:12:23 ID:j5P
>>295
まぁ不当に会社に損害与えてることにはなるな

299: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:12:31 ID:wCO
>>295
クオカードを会社に渡せばセーフ

300: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:12:34 ID:wMt
>>295
ま?
勝手にホテルがクオカードプランしてるからワイがそのプラン申し込んだだけでもダメなんか

301: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:12:55 ID:wCO
>>300
クオカードのないプランを申し込まなあかんやで

303: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:13:22 ID:H4z
>>300
二重取りしてるのに逆に許される理由が聞きたいレベル

306: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:15:51 ID:ZYV
クオカードを咎めたら経費で買ったもので個人のポイントカードにポイント貯めるのも本来はアカンやろなあ

309: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:16:39 ID:1P4
>>306
ポイントも本当はダメやろな
会社の飲み会幹事とかめちゃくちゃポイントつくし

433: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:48:50 ID:8Pb
おばちゃん「社員くん、いつも残業お疲れ様、はいこれ」
社員「おばちゃん?こんなに食事券どうしたの?」
おばちゃん「余り物さね、良かったら使ってね」
社員「はぇ~ありがとなす!」
おばちゃん「^^」

436: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:49:11 ID:ZF3
>>433
コピー機にログ残ってるからそんなほっとストーリーはないぞ

440: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:49:45 ID:srS
>>433
余り物ってなんやねんお惣菜感覚で食券渡すんか?

444: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:50:10 ID:8Pb
>>440
コピーしすぎたからね、しょうがないね

446: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)12:50:43 ID:srS
>>444
全社員に配れば全員共犯で解雇は免れたろうに

109: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:39:24 ID:EoJ
面接「前の職場なんで辞めたん?」
そいつ「ショッケングなことがありまして」

113: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:39:31 ID:ZF3
>>109

199: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:53:14 ID:pU3
(´・ω・`)「前職はどういった理由で辞めたんですか?」

彡(^)(^)「はい!食券カラーコピーしたのがバレました!!」

205: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:53:44 ID:ehg
>>199
つよい

211: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:54:28 ID:ApA
>>199
これ言う必要あるんちゃうかった?
前の会社から聞くんかもしれんが

214: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:55:00 ID:ZF3
>>211
情報って回るやろし同じ業界では無理やろ

108: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:39:23 ID:IAX
これが本当の職権(食券)乱用か…

125: 以下、超絶まとめ!がお送りします 20/08/26(水)11:41:02 ID:o2q
>>108
ちょっとうまいやんけ

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1598408248/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2021/04/20(火) 12:14:47 ID:-
    定食とか今日は何人分って決まってるから数が合わないのが続いて地道に調査されてたんだろうな
    やった本人はこんなことでって憤慨してるだろうけど会社内ならまだしも出入りの業者に損害を
    与えてる案件だし、社食撤退されたら全員困るし懲戒解雇は妥当じゃね


  2. 名無し@超絶まとめ :2021/04/20(火) 23:36:11 ID:-
    ブライトさんじゃないが、殴られずに一人前になったやつはおらんやろ。まあ、おるにはおるが、殴られた方が色々分かるってもんだ。ガチで殴られずに済む生き方をしたガキはレア中のレア

  3. 名無し@超絶まとめ :2021/04/21(水) 11:45:57 ID:-
    懲戒解雇…刑事罰で言う所のタヒ刑判決。会社側もなかなか出さない。
    自主退職…刑事罰で言う所の懲役刑。一般的にはこっちにする事がほとんど。最後の恩情で退職金出して、会社等に与えた損失を清算させたりする。余程の事でない限り同業界に回状は回さないので、同業界に再就職の出来る可能性は残る。
    無体な扱いで退職させたらその後、無敵の人になられたら週刊誌に元○○社員が~と書かれてしまうから。会社側がきちんとして首にしてたら、週刊誌等はそこら辺を汲んで無職の○○としか書かなくなる。ただし、元警察官と元自衛官だけは別。パヨクに目の敵にされてるのでアキラメロン。


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