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使えない新入社員の特徴がコレwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ホワイト企業 優良企業
使えない新入社員の特徴
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:25:29.56 0
声が小さい

2: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:26:03.51 0
定時に即帰る

3: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:26:27.96 0
常に指示待ち

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:27:21.74 0
辞めない

使える奴はすぐいなくなってしまう我が社

8: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:27:50.63 0
使えない上司や先輩がいる部署に配属されると、使えない新入社員に育つ

9: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:27:59.11 0
表情がない

13: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:29:27.89 0
新人に電話番やらせると使えるやつか使えないやつがすぐ分かる

14: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:38:27.92 0
>>13
ろくにメモせず聞き取れないことそのままで他の人に丸投げするよな
なんとか商事のなんとかさんからお電話です!って言われた時は殴りたかった

15: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:38:53.42 0
使える奴は聞き取れなかった事はちゃんと聞き返す

19: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 11:00:09.09 0
海山商事のフグ田様からお電話です!

16: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 10:53:46.35 0
使えない奴をどう育てるか
上司の手腕が問われる
使えねえなで終わったら上司も無能

20: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 11:00:19.93 0
新人叩きのほぼすべてが
他人に対する「俺はデキる人間だ」というアピール

21: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 11:05:11.71 0
肌が汚い奴
雑か暗いかでどうしようもない

23: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 11:32:37.64 0
まぁ素質・素養の問題はあるけど育成できるかどうかも評価してるからね

24: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 11:33:40.86 0
もちろん育成される側の育成のされ方や育ち方とか育成結果も評価する
それなりにコストかけてるんだよ
分かってないかも知れないけど

25: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 11:34:32.35 0
とりあえず yes/noの意思表示だけはして欲しい

26: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 11:51:20.99 0
やり方がわからなかったのでやりませんでした

27: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 12:22:40.17 0
総合職なのに結論だけくださいって奴
自分で考えないならオバサンのパートでいい

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 12:31:20.85 0
>>1
声がデカけりゃ何でもいいと思ってる典型的な体育会系
だからみんなすぐ辞めていくんだよ

31: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 13:43:54.50 0
>>29
自分がコンプレックス持ってるんだな

35: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 13:49:23.34 0
何度も同じこと聞く奴はダメだな
俺が新人の頃は二度と同じことは聞くまいと必死にメモとってノートにまとめてた

36: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 13:52:24.74 0
タバコも酒もやれずスマホゲームばっかりやる奴

37: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 13:58:21.93 0
>>36
これ

39: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/04/06(土) 14:24:47.03 0
新入社員なんか使えなくて当たり前
問題は新入社員じゃないのに使えない社員
お前は今まで何やってたんだ?w

引用元:https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1554513929/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2021/03/18(木) 08:59:12 ID:-
    来ない

  2. 名無し@超絶まとめ :2021/03/18(木) 09:30:31 ID:-
    新人は使えなくて当たり前、はそうなんだけど、
    ここ数年、管理職のセミナーとか行くと、今の若い子は熱心に教育しようとしたり、叱ったり、気に食わないとすぐ逃げ出すので、お客様のように扱う必要があります、とか言われるんだぜwwww
    もう投げ出したいww


  3. 名無しさん :2021/03/18(木) 11:11:43 ID:-
    理屈ばかり言って期日までにできない。自分を生かせてくれる部署に代わりたいと言い続ける。

  4. 名無し@超絶まとめ :2021/03/18(木) 11:32:16 ID:-
    指示待ちや何度も聞くのはかなりマシなヤツだろ。
    出来ない、知らない、わからないのに勝手に動くヤツ程最悪は無い。
    的確な指示が出せない、明確に説明、詳しく解説してやれない教育担当こそ無能。


  5. 名無し@超絶まとめ :2021/03/18(木) 12:38:25 ID:-
    ワイ、3年目無能。真摯に受け止めるわ。
    お前いないとこの部署成り立たんわとか3年目ですっかり中堅だな!なんて良く言われるけど全て皮肉だと思ってる。

    自分が無能な事は自分が一番知ってるわ。


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