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企業「クッソ…社員がドンドン辞めてしまう…社員がずっと働き続けてくれるような仕組み考えな…」

絶望 ショック
企業「クッソ…社員がドンドン辞めてしまう…社員がずっと働き続けてくれるような仕組み考えな…」
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:13:49.34 ID:CrRHeDaWMGARLIC
企業「せや!休日に社員旅行や運動会等のイベントで社員同士の結束を高めたろ!そうすれば退職率減るやろ!」

3: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:14:23.99 ID:FeR8utTX0
給料あげて休み増やせ定期

4: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:14:24.38 ID:/hf+upZAMGARLIC
若いうちは楽しい

13: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:16:10.43 ID:k6nJIoBVdGARLIC
>>4
むしろほっといたら年寄りしか参加せんでこういうの
若いのは嫌々や

5: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:14:51.54 ID:fmdQCvTp0GARLIC
何故自分らと関わりたくないと思われてる琴には気づけないのか
気づきたくないのか?

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:14:52.80 ID:zg9mjM4laGARLIC
確かに仲良くなればなるほど辞めづらくはなる
悪い意味で

7: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:14:56.10 ID:wZ7VqhtR0GARLIC
なお強制参加

8: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:14:59.88 ID:TYpfxHX+aGARLIC
学校が楽しかった奴なら楽しめるんちゃう

9: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:15:12.99 ID:GHgwXvKL0GARLIC
終身雇用前提ってのも良し悪しよなぁ

11: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:15:47.37 ID:oXSisgNs0GARLIC
陰キャには逆効果や

14: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:16:16.90 ID:6UIOJ1kx0GARLIC
70まで賃金とクビ保証してくれるなら辞めへんで~

15: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:16:20.95 ID:Epyymh5+dGARLIC
年取ると社員旅行は家族と離れられる少ない機会になるらしい

18: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:16:34.65 ID:/2Z3zWOX0GARLIC
給料上げて休み増やすと就活する時間と余裕ができて優秀なやつから辞めていくから仕方ないね

22: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:17:32.27 ID:UCuSGlG00GARLIC
>>18
どの就活先よりも給料が高ければ辞めないやろ

40: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:21:51.39 ID:xIMfzrnRaGARLIC
>>18
別に一本行かんでも500万あって休み取れて人間関係嫌じゃなければ大体の人間は辞めんのや

20: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:17:17.39 ID:94/7XDZ3aGARLIC
社長「クッソ…社員がドンドン辞めてしまう」

社長「せや!社内恋愛推奨して社内結婚させれば一生こき使えるぞ」

54: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:24:21.49 ID:EdXWsGie0GARLIC
>>20
社内婚した2人が揃って退職したンゴ…

21: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:17:20.40 ID:1BuOYjFM0GARLIC
これは逆なんよ…
そういうイベントをする事で経営者側に社員を家族だと認識させる機能してるねん
せやから無くなると風が吹けば桶屋が儲かる方式で社員の待遇が悪くなるで

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:19:04.68 ID:CeXnfP2LaGARLIC
>>21
ちょっと何言ってるかわからないです

49: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:23:08.85 ID:1BuOYjFM0GARLIC
>>29
経営者側が社員を仲間・家族やなくて本当にただのコマだと認識するようになると社員の待遇は下がるって事や
契約以上の事をしてもらってるのはどちらかというと社員側やねん

34: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:20:05.12 ID:f08qj6mXaGARLIC
>>21
待遇のことはロジカルに決めるべきだよね

23: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:17:34.86 ID:VOOcB17laGARLIC
若い女の子と無理やりコミュニケーション取りたいジジイしか喜ばない

27: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:18:38.39 ID:sdH+Kw9D0GARLIC
任意の女子社員とセ〇クス出来るとかだったら月給10万以下で12時間勤務でも行けるわ

32: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:19:40.08 ID:52YJtioAdGARLIC
>>27
野郎だけになって掘られる側になるが宜しいか?

28: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:18:49.75 ID:t8glUCoF0GARLIC
支社長自らが各営業所回ってコミュニケーションを取れば活気が湧くやろなぁ

31: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:19:31.87 ID:mbAIlwNjdGARLIC
それよりも重箱の隅つついてくる40代の平社員辞めさせろよ

33: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:19:53.45 ID:2Y3iiPJCpGARLIC
給料上げて休み増やさずに、こういうアホな考えワザとしてる企業は滅べば良いと思う

36: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:20:55.15 ID:Y1av8O8rMGARLIC
せや!残業時間に制限かけたろ!でも業務量はそのままや!
こういう企業がたくさんあるという事実

37: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:21:06.14 ID:Pn4O13Vj0GARLIC
毎年多数決で1人リストラされる投票制度作るのはどうやろか
クソみたいな上司消えていくから職場環境改善するやろ

42: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:22:09.59 ID:br8ayAof0GARLIC
フレックス、在宅勤務OKで高い給料払え
その環境に慣れると他社に移れなくなる

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:22:26.43 ID:ZiAB1t4y0GARLIC
陰キャ「こんなことされた方が辞めたくなる(ニチャア)」
陽キャ「社員旅行、運動会たのしぃ~!!」
会社「陽キャのモチベ上がって空気悪くする陰キャ辞めてくれて大成功や!」

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:23:43.47 ID:la0toW6WrGARLIC
>>46
なんや全員得する優しい世界やん

48: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:22:54.31 ID:Pn4O13Vj0GARLIC
給料は一度上げたら減らすのが難しいから…

ほな、ボーナスを臨時で渡したらええんちゃうか?

51: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:24:06.80 ID:qtUeTQ+f0GARLIC
今のジャップ企業なんて大企業ですら軒並み赤字だからな
ジャップ企業で働いたら負け

61: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:26:07.83 ID:+Ob1wnYr0GARLIC
>>51
日本企業だけじゃ無いんだよなぁ…

53: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:24:19.72 ID:MuDEJjz6HGARLIC
休日はみんなで社長の別荘の掃除と補修に行くンゴ
結束固まるンゴねぇ…

55: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:25:00.88 ID:lKy0OGnw0GARLIC
>>53
結束高まりまくりやでこんなん

57: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:25:10.26 ID:6RTPeH6L0GARLIC
なんで社員の不満をアンケート調査みたいなことせんのかわからん
役職連中から上がってくる情報なんて大概的外れなことばっかなんやから調査して直接情報吸い上げろや

63: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:26:31.00 ID:VaBxWDUP0GARLIC
>>57
そんなこと役員がさせんやろ
もしくは改竄する

60: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:25:48.39 ID:0JjXrUpP0GARLIC
そういうのが好きなやつだけ残るからええんちゃう

62: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2020/02/29(土) 13:26:25.50 ID:rMQyuE0B0GARLIC
ワアの職場飲み会とかイベントなんてほぼ無いし二次会でカラオケとかも無いからちょっとそういうのが羨ましく思える
実際イベント増えたり遅くまで二次会三次会とかやらされたら嫌になるやろうけど

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1582949629/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 08:51:13 ID:-
    休出含め残業をゼロにする。社食のメシを旨くする。これだけでだいぶ変わる。
    が、上がバカだら絶対やらない。つかやれない。
    それがジャップ会社&社畜の奴隷魂である。奴隷は使ってなんぼなんだよ


  2. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 08:55:39 ID:-
    とても簡単な事なんだけどさ
    社員に社会人としての教育をせずローンの枠だけ広げた銀行の口座を渡し
    給料を平均よりとても安く抑えるだけで辞める人間と言うか辞められる人間はかなり少なくなるだろ?
    下層ITとかが良くやる手法だよ
    あと土方みたいに常に失敗する方法を教え込むってのもとても有効な手段だな
    借金さえさせとけばおいそれと会社の移動が出来なくなるからな
    ある意味日本ビジネスの肝中の肝がこれだろ?
    売り上げとか利益とか関係無いやん?


  3. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 09:01:12 ID:-
    本スレ※13
    うちの会社では事実でした。それを理解した就任したばかりの若い社長がとりあえず運動会を中止にしましたね。


  4. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 09:03:21 ID:-
    日本企業はほとんどよくならんやろ・・・・
    転々と立ち回りがうまいやつが生き延びるよ


  5. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 09:16:08 ID:-
    人間って自分が持ってる感情しか表に出せない生き物なんだよね。
    だから優しくされた経験のない人には優しさが無い。
    たとえそれが偽善や嘘の優しさでも、「優しくされた」って言う経験と記憶があれば他人に優しくなれる。

    脱線したが、要するにブラック企業ってのはそういう人間らしい感情を持ち合わせてない集団が作るから、ガチで社員が何を求めてるかが分からないんだろうね。
    人間と機械人間は別ってこと。


  6. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 09:43:37 ID:-
    うぜぇ
    むしろ辞めるわ


  7. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 09:51:54 ID:-
    ところがこういうスポ根系のほうが良いってやつが圧倒的に多いんだよね
    世の中、流されるやつのほうが多いから


  8. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 10:00:32 ID:-
    取り敢えず社内にいるパワハラ上司やDQN社員をなんとかしろよ。




  9. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 10:15:49 ID:-
    金と休みを増やし無駄な残業とクソの役にも立たねえ会議をやめろwww
    経費使って遊んでんだから社員の給料に回す分は十分あるはずだろwww


  10. 名無し@超絶まとめ :2021/01/07(木) 10:55:52 ID:-
    従業員の離職理由は腐ったリンゴが原因なわけで、
    その腐ったリンゴを取り除くのにレクリエーションを使ってるだけなんだが
    協調性のない奴がこれでだいたい肩を叩くまでもなく一掃できるんで何ら問題ない




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