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会社「有給は5日必ず取得しなきゃ行けないが」俺「そうだね」 → は?????????

有給 休暇
会社「有給は5日必ず取得しなきゃ行けないが」俺「そうだね」
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:47:18.142 ID:uZcWLQui0
会社「当然10日取った記録がある方が外向きは良い」

俺「ふむ(お?)」

会社「有給の使い道は自由だ。別に有給取って働いたって良い」

俺「は?(は?)」

会社「という事で、有給出勤日を5日制定するので申請して出勤してください。別に給料出るんやしええやろ」

俺「はいぃ!?」



俺氏、自分の有給を使い切り(1日健康診断)かつ有給出勤日も終わった後の今インフルにかかり欠勤記録がついた模様…
ウチはインフルでも出勤しても良いよ扱いなので公休にはならん

3: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:48:24.100 ID:tFri6Zm3d
健康診断て自分でいくの?
うちは小さいから社員みんなで行くけど

13: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:51:55.234 ID:uZcWLQui0
>>3
義務づけられてるけど、欠勤扱いで行くか有給使うかは自由扱い
なんじゃそりゃって事で大体のやつは有給使う
皆勤手当がちょびっとあるのがミソ

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:49:12.628 ID:4WbAraHS0
有休消化100%だわ

13: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:51:55.234 ID:uZcWLQui0
>>6
ええ、ですから外向き「ウチ有給取得100%だよ!」って出してるよ
新卒とか騙す気満々だよ
誰も真実は語らないからすごいよな俺も

7: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:49:30.191 ID:4HCISCq+a
労基に行け

22: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:53:43.147 ID:uZcWLQui0
>>7
改善命令じゃなくて厳重注意は来たけどなんか誤魔化したらしいぞ
正式に業務改善命令を出せ出せ出せ

30: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:56:50.420 ID:4HCISCq+a
>>22
しっかり記録をとって訴えろ

37: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:58:38.680 ID:uZcWLQui0
>>30
もう辞めた比較的新人が記録持って訴えて
労基が仕事しなかった(上記の結果)からみんな絶望に打ちひしがれてるで

39: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:59:52.413 ID:FutmCuZsd
>>37
いや、それニ発目が出たら労基ごと問題にできるよ
俺の前いたところ準公務員だったけどそれで業務停止まで行った

43: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:01:07.295 ID:uZcWLQui0
>>39
おうまじで?
俺の地域の労基内で業務問題起こってしばらく使いもんにならん例の場所だが行けるかな

10: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:50:24.248 ID:cb8T8Cec0
有給出勤日って何?マジでこんなんあんの?

15: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:52:10.014 ID:uZcWLQui0
>>10
ないの???????

12: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:51:19.378 ID:4P42IEI10
>>10
社会人エアプか?よくあるぞ

16: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:52:16.290 ID:0DH+a6Lg0
>>12
ねーよ
どんだけブラックで働いてんだお前

14: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:52:06.901 ID:wiIWzHQW0
有給出勤日って1日で2日分の給料になるってことか?
それならちょっといいかなって気はする

17: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:52:24.204 ID:uZcWLQui0
>>14
ならんが

21: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:53:11.182 ID:4HCISCq+a
>>14
そんな事するわけないやん

33: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:57:00.737 ID:G3DGPQ4L0
>>14
年次有給休暇は給料が出るお休みです
休もうが働こうがその日分の給料が出るのは変わらない
なら会社としては働いてもらったほうが得なのは当たり前よね?

18: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:52:52.477 ID:ra3Wn9IL0
早く辞めろよそんなとこ

25: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:54:31.385 ID:uZcWLQui0
>>18
でも他んとこでやってく自信もなくてな
俺人事につけたし

20: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:53:05.944 ID:cwPe38tT0
休暇ってなんだよ(哲学)

23: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:54:09.273 ID:jV2AdUbz0
有給出勤
まるで普段は無給で働いてるみたいだ

27: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:55:00.625 ID:3kLgyoSZ0
有給出勤日ってもう何がなんだか

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:55:44.492 ID:2te3gBUTd
有給出勤するにしても月の休みが1回未満の場合有給扱いになる?

34: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:57:21.389 ID:uZcWLQui0
>>29
流石にそこまで狂ってないから分からんぞ
月一回未満ってなんや

47: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:01:30.079 ID:2te3gBUTd
>>34
俺もう4ヶ月休んでない
そこそこ大きくて2ch時代から好評価を得てる会社だけど辞めるときに暴露してやろうと思ってる

32: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:56:58.012 ID:FutmCuZsd
こういうバカな会社が生き残ってるからダメなんだよな

38: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 10:59:40.875 ID:zW6EcufKa
休暇は何したって自由だから出勤して仕事したっていいもんな

40: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:00:43.179 ID:z4j1XCNMa
インフルばらまいてパンデミック起こそうぜ

52: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:03:02.090 ID:uZcWLQui0
>>40
つか別入り口の隔離オフィスがあるから会社には蔓延しないぞ、流石に営業には出れないが
外の奴らはしらん

42: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:00:57.506 ID:9n2HqQvBd
ブラック企業ってまだあるんだね頑張ってね

53: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:03:23.786 ID:G3DGPQ4L0
>>42
国もブラックを改善しようって本気で思ってないだろ
頑張ってるポーズだけで必ず抜け道は用意してる

59: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:07:18.265 ID:9n2HqQvBd
>>53
それはあるよね
身近にも何人かいるけど嘘かと思うくらい過酷な労働条件で驚かされるわ

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:01:27.268 ID:caQxeWNCM
有給って普通40日くらいあるんじゃないの?
よく使い切れるな

51: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:02:54.849 ID:PhZqgrBod
>>46
職種にもよるけど俺は平日2~3時間残業頑張って有給使いきるようにしてるわ
土日祝が元々休みだから休みまくりだぞ

57: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:06:33.340 ID:4HCISCq+a
>>51
それよく会社が容認してるな
まあ有給は権利だから言えないんだろうけど

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:01:45.493 ID:nyaY/DzSd
有給出勤なんて証拠がモロに残るようなこと今どきやるかね
本当なら労基へGO

54: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:05:07.089 ID:KKGEQprNp
>>1
クソ会社辞めちまえ
法解釈的にはアウトだぞそれ
ただしその期間に出勤+有給で給料倍になるなら優良企業

58: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:06:46.784 ID:uZcWLQui0
>>54
でも残業ないからなぁ
俺は比較的業務は楽なんだよ
ただこれで欠勤記録がつくのは許せないだけで

62: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:08:55.048 ID:KKGEQprNp
>>58
マジか
定時帰宅、仕事楽、土日祝日必ず休みで世間一般的に見て平均的な手取りがあるなら羨ましいわ

66: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:10:22.001 ID:uZcWLQui0
>>62
定時帰宅、仕事は俺は楽、土日は休み、祝日は仕事

84: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:25:28.297 ID:KKGEQprNp
>>66
しがみつけ
そんなホワイト企業無いぞ

55: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:05:30.454 ID:uAZUqNxSM
俺今年辞めた元労基だけど
ブラックとか語ってくる連中は大体失笑レベルの案件だぞ
一番やばいのはウチ(労基)だぞ
俺は3ヶ月休みもらえず残業代未払いだったから辞めたんや

71: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:15:49.021 ID:12vkYSziM
>>55
やっぱり労基がヤバいんだね
ミイラ取りがミイラになってるようなもんだね
労働を取り締まる労基がブラックって、もう日本ダメだな

56: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:06:00.653 ID:91EJj1NDp
土曜を出勤日にして有給奨励日とかいうなめたことしてた会社はある

60: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:08:20.504 ID:yXY3m8vWd
自慢話を装って取引先に言い触らしてこいよ
会社が本気で良いと思ってるなら何の問題もないし

63: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:09:05.832 ID:uZcWLQui0
>>60
取引先の方がやばかったりする(小並感)

64: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:09:21.373 ID:HK+9PuJE0
有給出勤って何?意味不明だわ

67: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:11:52.749 ID:04U/mtS30
>>64
給料がちゃんと出る出勤日やぞ

98: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 13:13:23.840 ID:HK+9PuJE0
>>67
それ普通じゃね?

74: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:16:56.190 ID:pvyURsWAd
うちは平均月2くらい休日出勤がある
それは基本代休を取るんだが、代休取得率はたぶん5割もない
年間20日ちょい休日出勤して、10日程度代休を取り、残りはタダ働きって感じ
それが今年から代休10日から5日有給、5日代休に変わった

76: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:18:01.023 ID:pkZgzgUwp
有給出勤とか初めて知った
こんな会社があるのやべーな

79: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:20:57.402 ID:Z6+dUG1b0
>>76
昔は普通にあったな 買い上げ っていう

82: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:22:51.171 ID:pkZgzgUwp
>>79
その日働いた分と有給の分合わせて2日分ちゃんと出るんだよな…?

83: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:23:37.423 ID:D2cgLdL20
>>82
半日の模様

85: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:26:48.186 ID:Z6+dUG1b0
>>82
有給を買い上げる制度なのでありませんw

86: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:28:40.315 ID:pkZgzgUwp
>>83,>>85
まじかよ半日出るだけでもありがたいんだな
有給分のお金は出ないのに買い上げって言い方するのがよくわからないんだがどういうこと?

88: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:35:17.215 ID:FutmCuZsd
まあ今の職場での有給休暇率5%くらいだけどな
20日くらい残ってるわ

90: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:43:21.267 ID:VVprdGSI0
忙しいときは有給出勤はアリだよな
今日は有給だからってことで雑用断って自分の仕事に集中できる

91: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:44:34.222 ID:4HCISCq+a
>>90
いやねーよ意味不明な価値観持つなよ

92: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 11:49:58.378 ID:e5D7azQZ0
>>90
部下にも強要しそう

96: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 12:27:17.733
>>90
コイツは何言ってんの?奴隷根性自慢?

93: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/12/21(土) 12:12:50.984 ID:QQNIvdOna
公休日を有給扱いにされてて気付いたら有給枯渇してた前いた会社はまだ健全だったんだな

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1576892838/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

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