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日本企業 「30代以下がみんな管理職になるの嫌がる・・・・・」

倒産
日本企業 「30代以下がみんな管理職になるの嫌がる・・・・・」
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:55:30.478 ID:OKEhq1Tb0
日本企業 「どうしよう・・・・やっぱり管理職になるとしんどすぎるし自分の時間がなくなるからか」

みんな気楽な立場のままがいいって発想してる

2: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:56:07.029 ID:CxJTTfzYa
そらそうやろ
逃げ道も無くなるしな

4: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:56:38.906 ID:uovOa2rT0
だって給料の割りに合わない仕事量とストレス与えてくるもん

5: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:57:05.394 ID:8bnCuI9n0
昔は管理職になると給料の伸びも良かったんだろうけど、今は苦労に全く見合わないし

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:57:39.740 ID:Wu/V2QMw0
プレイングさせるからだろバカか

7: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:58:34.233 ID:OKEhq1Tb0
帰れない、ってのを嫌がる人が凄く多い

9: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:58:51.813 ID:8RJpjUA3p
そりゃそうだろ
現代の若者の仕事に対する向上心の無さ舐めてる

10: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:59:15.455 ID:UDw38bTu0
残業代無くす為だけの役職とか作るからだろ

12: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 08:59:19.053 ID:yMjt2miC0
下の世代の昇給を抑制し続けているのにその役職の責任や仕事量は従来通りなんだろ
まずは上にいくほど損をするようになった会社の構造を改めろよ

13: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:00:06.087 ID:qprtzwny0
>>12
これに尽きる

16: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:02:50.286 ID:OKEhq1Tb0
若い人みんな仕事は生活費を稼ぐ手段の1つとしか思ってない

昔みたいに人生=仕事頑張ること、みたいな発想は誰もしてない

17: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:05:04.037 ID:og7T1DqA0
現状のハラスメント問題で管理職って一般職より立場弱くなってるし責任に対して給料上がらないからな

18: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:05:09.883 ID:WJtjc2TS0
その辺の中小なんて中間管理職の役職手当てせいぜい数万
それで一番キツい立場でプライベートも犠牲にするとかやりたい訳ない

21: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:09:36.623 ID:mBd5PssX0
管理監督者でもないのに残業代がでなくなる不思議

23: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:18:13.426 ID:8v6sbdZR0
給料上がらない
コンプラ関係厳しくなり管理大変

24: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:18:51.084 ID:OKEhq1Tb0
これってかなりやばい問題だと思うけど、企業の偉いさんは全く危機感持ってないんだよ

25: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:21:43.448 ID:yMjt2miC0
>>24
そらそうよ
何かあっても管理職をスケープゴートにすればいいだけだからな
そして管理職には家族がいたり一軒家のローンを抱えていて
簡単には会社を辞められない奴を就ける

28: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:23:44.406 ID:OKEhq1Tb0
>>25
そういう生き地獄みたいな上司見てて部下が「管理職やりたいです」
となるわけないわな

26: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:22:50.842 ID:m0E7nhKi0
年収ベースで100程度しか差がないのにストレス10倍くらいだからな

30: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:39:22.586 ID:0cDkFr2ca
>>26
うちなんか係長で手当て2000円だぞ
ギャグかと思うわ

27: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:22:56.105 ID:bRQMbuco0
そんな人質とられてるような状態で管理職やっててモチベ上がるわけないしそれを見ててなりたいと思うわけがない

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:38:47.400 ID:6Z+lrWE+0
管理職なったら年収めちゃめちゃ減るんだが

32: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:40:52.511 ID:Om35Bv640
人件費人件費ってほざいてる間は無理だろ

34: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:43:06.235 ID:OKEhq1Tb0
今の若い人ほんとに会社なんて人生の優先度の3~4番目くらいじゃねえか?
もっと下かもしれん

35: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 09:48:53.154 ID:V5VLytP70
>>34
10番にめにすらはいってないわ!

40: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:23:08.021 ID:LbVmDA34M
>>34
このギャップのせいでクソしんどい
40代50代管理職は仕事が第1位だとおもってる
家庭のこと軽視しすぎ

43: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:32:49.556 ID:8EPjmd8/d
>>40
その辺の若い頃は共働きが普通じゃなかったからね
家庭を蔑ろにしていたと迄は言わんけど、仕事だけしてればよかった

37: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:06:57.643 ID:/bt4Sip7d
うちの会社だと責任とストレスがたまるだけで給料一切上がらないからな
これで管理職やりたいか?

38: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:10:25.571 ID:/ZKx07dl0
割に合うように給料増やせばいいのにストレスと仕事量が増えるだけじゃそりゃ無理よ
つまり企業側の問題だから

39: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:20:51.879 ID:OKEhq1Tb0
金だけの問題じゃないからな
くそウットオシイ上との付き合いも激増するし、毎日遅くまで残ることになるし、やること多すぎて有給だってほとんど使えなくなる

41: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:23:57.549 ID:yrFMEE4ta
管理職になっても給料上がらないからというよりは
平でも十分な給料もらえるからというのが正しいだろうな

42: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:28:59.100 ID:OKEhq1Tb0
そこそこの企業入れば出世しなくても40で600~700くらいは普通にいくからな
それで充分だって人も多いだろ

44: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:43:43.351 ID:Iv9QxKwpa
趣味関連の物を設計開発したくて入社したのに管理職なんかなったらできなくなっちゃうじゃん

45: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:49:06.347 ID:RO75dtgX0
管理職ってのが何を管理するのかよく分からない
係長俺の役職手当て3000円だし、本来の業務以外の電話が俺に掛かってくる
10000円払うから会社の携帯電話返したい

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 10:51:35.826 ID:OKEhq1Tb0
3000円て・・・・・・・3万ならともかく

47: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:01:00.103 ID:OKEhq1Tb0
20年後の日本どうなってるんだろうな

48: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:05:16.256 ID:GvhZRuYyM
管理職なんか一生なりたくないわ
バカにされようとヒラのままプライベート充実してた方がいい

49: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:15:46.153 ID:OKEhq1Tb0
そう思ってる人がいっぱいいる

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:19:07.226 ID:j4sm3LiW0
給料ちょっと上がる代わりに負担することが多過ぎるんだよ
管理職手当て5000円ってなめてんのか

53: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:34:29.602 ID:2H7wTyCn0
上司を見ていて俺もこうなりたいなんて思うのか?

54: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:37:18.656 ID:OKEhq1Tb0
管理職やりたいって社員がゼロになった時にようやく会社って管理職の在り方を考え直すんじゃねえかな

55: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:38:51.294 ID:BR4opccGa
希望者がいなけりゃ強くお願いしてなってもらうだけだよ

56: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:39:54.598 ID:OKEhq1Tb0
まあゼロになることはないだろうけど

57: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:40:54.216 ID:KeO6Oimr0
一般職員を300万+αくらいにして
管理職600万くらいにしろ
多少無能でも会社においとけるし、人沢山雇えるし、
正社員ならまあまあ安泰だし、犯罪率は低くなるし、男女共皆妥協せざるを得ないし

頑張った奴だけ得をして、後の奴は無能でも並でも同じにすればいい

58: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 11:41:01.004 ID:OKEhq1Tb0
管理職になりたくないなら、一番簡単なのは普段からそこそこ反抗的な態度とっとけばいい
絶対登用されん

63: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/10/19(土) 12:15:30.111 ID:OKEhq1Tb0
まあ管理職なんて10人入社したらそのうち1人かせいぜい2人しかなれないんだから
やりたい人だけやってれば成立するとは思うけどね

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1571442930/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2020/10/15(木) 06:58:22 ID:-
    今の日本の会社の管理職って幼稚園レベルの知能しかない社員の引率係でしかないからなw

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