FC2ブログ

日々の疲れを笑い飛ばす5ch・sc・おーぷんの総合まとめサイト!

超絶まとめ!

最新更新情報

上司「あれやれって言っただろ!!」新社員「ヘイSiri、録音開始して」ワイ「!?」上司「!!?」

スマホ スマートフォン
上司「あれやれって言っただろ!!」新社員「ヘイSiri、録音開始して」ワイ「!?」上司「!!?」
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 18:58:06.45 ID:9GabKl3La
新社員「頼まれていたことを忘れていてすみませんでした。自分のミスです。でも怒鳴る必要はなかったはずです。怒鳴った理由を簡潔にお答えいただけますか?」

上司怯んでて草

2: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 18:58:44.84 ID:g92Nd7R1a
そんなんiPhoneぶっ壊してタコ殴りだろ

5: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 18:59:20.56 ID:Z4Yo4P220
>>2
はい器物破損

11: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:00:17.04 ID:tf33Mawu0
>>5
殴られるのはいいのか

33: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:05:28.14 ID:Dh9ySktp0
>>2
この会社を守りたい!!

3: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 18:59:05.33 ID:S41jF4XS0
やべーやつやん

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 18:59:21.61 ID:53LfFMqE0
つまらん嘘が一番言葉に困る

7: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 18:59:33.71 ID:9GabKl3La
黙って録音したらええのに

56: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:09:28.66 ID:aWKPuWRqp
>>7
盗聴は正式な証拠と認めれない場合があるらしいで

14: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:00:36.57 ID:ujWp6/p60
上司「へいSiri!今すぐ録音を中止だ!」

15: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:01:08.98 ID:tKA/Z/Cl0
草生える

16: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:01:42.92 ID:K8T9AyY3p
ワイイケメン「上司を守りたかった…」
と言ってハンマーでバカ新人のiPhoneを破壊

19: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:02:32.54 ID:YjjHNKBU0
>>16
有能

21: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:03:01.68 ID:ix+yvuCc0
>>16
盗撮してそう…

17: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:01:54.05 ID:9GabKl3La
パワハラに厳しいからな、今世間は

18: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:02:21.02 ID:+y1X+WmYM
録音するのってパワハラやん

20: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:02:54.50 ID:eUKapi39p
自分に1つでも非があるなら認めて大人しくしてろや
無能がよ

22: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:03:02.05 ID:wTRK/Z/GM
音声だけならそんなにデータ容量ないから録音しっぱなしでもいけるで

25: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:03:36.57 ID:SA8jP4rHd
マイクの所指でぎゅっとしとけ
もしくはグルーガンで埋める

26: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:03:48.56 ID:9GabKl3La
しかしこの新社員コミュニケーション取るつもりないんやなあ

30: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:04:37.66 ID:PUx+a4an0
言われたことやってないなら怒鳴るやろ…

34: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:05:37.25 ID:9GabKl3La
>>30
いや流石に怒鳴らんやろ…
ミスのたびに声荒げるのはどうかしとるわ

42: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:06:50.62 ID:iW7Aam2tM
>>34
普通ミスしないよね?

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:07:45.57 ID:uIa4ixwAa
>>42
新入社員「すみません。でも普通怒鳴らないよね?」

こういう事やぞ

48: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:08:08.52 ID:9GabKl3La
>>42
新社員なんかなにかしらミスするわアホ
ミスせんのやったら先輩のワイも上司もいらんねん

55: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:09:12.28 ID:4PAm5AVT0
>>42
ミスしない新人とか逆に怖いわ

32: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:04:51.79 ID:9GabKl3La
そんなことせんでも今はオフィスに普通に監視カメラあるのにな

36: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:05:59.69 ID:Uij7JaYba
普通の会社なら守秘義務というのがあって職場内での録画や録音には責任者の許可が要るんやで
普通に責任者に許可されないからおしまい

45: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:07:26.13 ID:JShzMIfep
>>36
始末書もんやね
上司が

40: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:06:41.51 ID:jG/V+mMZ0
ワイ「ち〇ちんぷるぷる!ち〇ちんぷるぷる!」
上司「ち〇ちんぷるぷる!ち〇ちんぷるぷる!」
新社員「」

43: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:07:05.67 ID:9GabKl3La
>>40
はいセクハラ

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:08:14.25 ID:uTXGdikda
でも実際これからずっと一緒に仕事する人相手に嫌な空気にしたくないからなかなかこういうのできないよね

54: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:09:06.94 ID:ZQ3BH2Rx0
怒鳴る代わりにベロチューにすればいいよな
確実に部下のミス減るわ

58: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:09:58.16 ID:9GabKl3La
>>54
セクハラで訴えられるぞ

60: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:10:20.11 ID:Jg5jzdTL0
遅刻したり写真撮るの忘れて帰宅したのは悪いけどもう過ぎたことだから怒鳴ってもしょうがないじゃん
とか言ってるバカッター漫画思い出した

51: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/08/22(木) 19:08:32.10 ID:rQiFpAOU0
Siri「聞き取れませんでした。もう一度言ってください」

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1566467886/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2020/09/16(水) 12:21:22 ID:-
    怒鳴った理由より先に、なんでやらなかったのかを聞かれてんだからそっちを答えろよw

  2. 名無し@超絶まとめ :2020/09/16(水) 15:51:22 ID:-
    >ミスのたびに声荒げる

    何度もミスしてることを自白してて草


  3. 名無し@超絶まとめ :2020/09/17(木) 02:58:35 ID:-
    ・まず、これは一回目ではないこと
    ・何度も伝達がお前で止まってるせいで業務にブレーキが掛かってること
    ・お前もう5ヶ月目で教育実習終わってても初期と変わってないこと
    ・その上で、しょうもない浅知恵でこんな事をしてること
    ・とりあえず、収録した音源は未編集でコッチにもバックアップを提出すること

    ここまで言われたら、新人君辞めそう


  4. 名無し@超絶まとめ :2020/09/17(木) 06:22:28 ID:-
    反論できない上司も上司。
    そしてその無能を雇った人事の人事。
    さらにこの会社にしてこの新人社員あり。


コメントの投稿

 もっと最新更新情報

スポンサードリンク



オススメ画像リンク!

検索フォーム

サイト運営者様

相互リンク・相互RSS募集中です。詳しくは About をご覧下さい。その他お問い合わせもこちらまで!

お世話になっているサイト様

スポンサードリンク