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上司「お前もういらねえわ。やめてくれてもいいよ」俺「そうですか。では辞めます」 →

退職届
上司「お前もういらねえわ。やめてくれてもいいよ」俺「そうですか。では辞めます」
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:09:37.009 ID:F/gzN4ZHM
次の会社の面接「前の会社はステップアップのためにやめました」

別に問題ないよな?

3: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:10:32.125 ID:AjrX3XyOd
前の会社内でステップアップ出来なかった奴がうちでステップアップできるかな?

9: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:11:53.897 ID:F/gzN4ZHM
>>3
前の会社で仕事をするうちに自分のやりたいことが見つかりました。
それが御社です

38: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:35:25.182 ID:9MmfKQEqr
>>9
具体的に何をやりたいのか

5: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:10:53.553 ID:6zoeiwjB0
面接官「(うちの会社もステップアップのために辞めるのかな?)」

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:10:55.358 ID:ZGd+zvGvd
ないよ
そんなクソ上司の下にいる必要ないもの

10: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:12:47.199 ID:F/gzN4ZHM
>>6
お前いいこと言うな
普通こんなこと言わないよな
俺まだ新入社員でまだ上司とも2ヶ月くらいしか関わってないぞ

7: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:10:59.275 ID:gS5ZoKF5M
その新しい会社に引き抜かれたならともかく自分から辞めといてそれはちょっと

16: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:14:59.083 ID:F/gzN4ZHM
>>7
上司と考えが合わなすぎてもうね

8: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:11:02.234 ID:XcLtfcKTp
受かれば勝ちよ

12: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:13:08.060 ID:rorh0vsyM
>>1
面接官「弊社も踏み台にするんですか?」

この答えでお前の質がわかる

17: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:18:08.246 ID:F/gzN4ZHM
>>12
会社を踏み台とは思っていません。しかし、常に成長し会社とともに発展していきたいと考えているので、成長できる環境でなければ、お互いのためにも私は転職を視野に入れます。

18: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:19:07.358 ID:6gRrnf880
そんな事を面と向かって言って来る会社はすぐ潰れるからさっさと避難した方が無難

26: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:22:21.547 ID:F/gzN4ZHM
>>18
俺もびっくりしたわ
その上司が特別やばいんだろうけどな
なんかいろいろパワハラ発言とかしてくるし俺の仕事馬鹿にしてくるし
「お前じゃ難しいかな?w苦労するだろうけど頑張ってw」って言いながら指示されて、完成したら「まぁ、誰でもできるわなw感動も何もないわw」とか言い出すし

33: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:30:26.130 ID:ONq7DcnKd
>>26
スカっとジャパンで出てきそうな架空の上司だな
作り話?

37: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:34:30.201 ID:F/gzN4ZHM
>>33
こんな作り話して何が面白いんだ
本当に俺の上司だよ

19: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:19:30.315 ID:A19Np4Mta
気持ちはわかるがどんなキレイな理由言おうが2ヶ月しか経ってないのに平気で辞める人間としか思われんぞ

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:24:25.937 ID:F/gzN4ZHM
>>19
第二新卒いけないかな

20: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:19:50.308 ID:NKHIZ2xWd
2ヶ月目でステップアップのために辞めましたは流石に無理がある

29: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:24:25.937 ID:F/gzN4ZHM
>>20
上司がクソでしたとか後ろ向きな理由はだめだろ

22: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:21:09.681 ID:bSx7E3HYH
2か月なら「事前に聞いていた話と違った」とか「ブラックだった」とかでいいんじゃね

31: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:26:05.996 ID:F/gzN4ZHM
>>22
後ろ向き理由でいいのか

23: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:21:12.882 ID:kWl13gGZd
正直にパワハラ受けましたって言え。

31: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:26:05.996 ID:F/gzN4ZHM
>>23
これやっぱパワハラに入るよな?
本人は指導と思ってるのか知らないけど

32: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:26:52.352 ID:LaPnkCYyr
2ヶ月でやめてステップアップとか説得力ないし採用担当もそこまでアホじゃない
客観的にもブラック上司だったなら素直に言ったほうがまだ心証良い

35: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:33:55.051 ID:F/gzN4ZHM
>>32
・フレックスタイム制度があるのにフレックスタイムを使うと怒る(社会人たるもの云々の精神論で押し通される)
・お前のやる仕事なんてたかが知れてるみたいな発言
・自分の知らない分野の仕事をしていると「誰でもできる仕事やん」とか馬鹿にする発言
・お前が1ヶ月かかる仕事は〇〇(上司のお気に入り)なら3日で終わるなwみたいな発言
・お前がやめても代わりなんていくらでもいる発言
・酒飲めない奴は仕事もできない発言

40: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:36:40.937 ID:NKHIZ2xWd
>>35
2番目と3番目に関してはわざわざ本人に言う必要はないだろうけどその通りじゃね
新卒で入社2ヶ月の奴ができる仕事はたかが知れてるし誰でもできる

48: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:39:51.699 ID:F/gzN4ZHM
>>40
2番目はその通りなんだけどわざわざやる気を削ぐ発言をする意味がわからん
3番目は間違ってるだろ
自分が知らないのになぜ馬鹿にできるのか

55: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:44:32.044 ID:NKHIZ2xWd
>>48
入社して2ヶ月で覚えた仕事なんだろ?
じゃあ他の奴でも2ヶ月もあればできね?
しかも他の社員はお前より前から働いてて経験値もあるわけだし
現状今すぐってわけでもなきゃお前と同じだけ時間かければ誰でもできるんじゃね?

41: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:36:48.267 ID:ZGd+zvGvd
>>35
あーそれさっさとやめた方が身のためだわ
同じようなタイプの上司の下で1年我慢したけど結局うつ病発症した経験から言わせてもらう
ぶっちゃけいまは次も決まりやすいし、ちゃんとスキルや学生時代に積み上げてきたものがあればより待遇いいとこにも行ける

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:40:50.636 ID:F/gzN4ZHM
>>41
結構出入り激しいって聞いたがそのせいか
その上司は辞めた人間のことを呼び捨てにして馬鹿にしまくってるが

34: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:31:12.007 ID:5p8D0+7vd
発言をメモなり録音なりで証拠残しておいて、上司の上司とかに相談するのはどう?
それか会社の規模が大きければ総務とかパワハラ相談室とか中立の立場で話聞いてくれる部署ない?

39: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:35:27.517 ID:F/gzN4ZHM
>>34
客観的にパワハラならそういうとこに相談はありかもしれんけど、パワハラだよな?やっぱ

42: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:36:49.260 ID:XiSTnDApp
正直に話せばいいじゃん 本当に言われたのなら嘘つく必要ないじゃん

52: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:41:36.172 ID:F/gzN4ZHM
>>42
だからそれを俺がドヤ顔で言ってパワハラじゃないって言われたら俺の一人負けじゃん

54: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:43:33.546 ID:XiSTnDApp
>>52
普通の人から見たら十分パワハラだが
今までの話を順序立てて話せば責めるやつほとんどいないよ

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:38:05.631 ID:aV88teqZ0
前の会社の悪いところ言うやつは雇わない
前の会社じゃこれ以上伸びしろがないと感じたくらい嘘付け

56: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/06/19(水) 12:46:41.597 ID:6gRrnf880
まぁ俺は昔辞める前にくっそ文句言って辞めたけどな。ただし職場や会社の悪口でなくそいつ本人の。後から聞いたらそいつも会社から消えたらしいw

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1560913777/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2020/08/12(水) 11:08:37 ID:-
    クソ古い嘘松ネタ何回使い回してんだよクソまとめ


  2. 名無し@超絶まとめ :2020/08/12(水) 12:38:53 ID:-
    辞めるならそのクソ上司にちゃんと言いたい事言ってから辞めなwww
    どうせ辞めたら赤の他人www自分の誇りの為にもちゃんとやり返せwww


  3. 名無し@超絶まとめ :2020/08/12(水) 12:48:01 ID:-
    典型的なダメ新卒で草

  4. 名無し@超絶まとめ :2020/08/12(水) 17:02:35 ID:-
    とりあえず試用期間中に辞めて他社の面接でステップアップのためとか言うよりも
    証拠揃えて今の上司の上なり人事なりに相談する方が簡単だろうし
    結果ダメかも知れないにしても、その過程も踏まずに辞めたんじゃ
    次の面接の時に経緯聞かれたら、解決アクションをせずすぐ辞めた事それ自体が
    問題解決能力の欠如を疑わせることになる


  5. 名無し@超絶まとめ :2020/08/12(水) 19:02:53 ID:-
    聞いていたのと内容が違いましたで十分。中には犯罪の片棒をかけさせる企業もあるからな。それとなーく前の会社がブラックだったと匂わせたらいいぞ。続けることがいいことだったのは終身雇用が当たり前だった昔の話。ブラックは早めに手をきるのが今の時代よ?

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