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新人に残業命じたら拒否されたわ

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1499249342

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新人に残業命じたら拒否されたわ

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:09:02.802 ID: 0aqpcn9Gd.net

「勤務時間既に8時間経過してます、労働基準法違反ですよね?」
と言い残してさっさとタイムカード押して帰宅しやがった、
明日上司交えて面談予定。




3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:09:51.849 ID: iUXKvvsGM.net

別に違反してない件




5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:12:00.726 ID: 0aqpcn9Gd.net

>>3
雇用契約で残業有りと書いてるし、残業代も出してるんだが。
ちなみに書類整理手伝いで1時間位で終わる仕事。




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:13:21.112 ID: ezCeSPhqM.net

残業させるのは無能がやること




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:14:24.615 ID: b+QBIQQOp.net

1時間位(3時間)




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:14:25.611 ID: YUb/l0Cd0.net

残業代出るのに拒否ってありえんだろ




9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:14:27.640 ID: /y83hS0F0.net

ってか、新人にまで残業させるとか




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:15:48.735 ID: 0aqpcn9Gd.net

>>9
教育兼ねてやらせるつもりだったんだが




17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:18:04.757 ID: /y83hS0F0.net

>>12
新人って4ヶ月だろ? いらない教育だな




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:15:26.262 ID: obkd8KfA0.net

八時間で終わらなかったお前が悪い




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:16:44.816 ID: c5QB+JEG0.net

お前のとこの会社頭悪そう




15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:17:45.593 ID: vnnWo5YMa.net

書類整理で残業とか整理が必要な管理するなよ




16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:17:58.852 ID: BW0LXCsh0.net

残業自体は違反ではないが、教育のためとかいう必要のない残業命令をするのは違法




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:18:12.372 ID: cBSsfpnB0.net

業務時間内にやれ無能
できないなら潰れろ




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:18:49.055 ID: yX9Ne1ie0.net

おまえ一人で一時間残業すればいいだろ




21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:20:52.191 ID: zR/U5iY2M.net

偉そうなこと言う前に労働基準法と就業規則を勉強しろと言ってやれ




23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:23:12.429 ID: 0aqpcn9Gd.net

>>21
明日の面談で就業規則復唱させる、
それでも理解しないなら残業無しの契約社員に
降格かも




24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:24:44.675 ID: CW4UgsraF.net

>>23
クビだよ首
業務命令違反で合理的解雇事由




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:29:46.789 ID: BW0LXCsh0.net

>>23
必ずしも必要のなかった残業命令に従わないから契約社員に降格させるとか、どう考えてもお前自身の首を絞めてると思うが
まあ冷静にじっくり教育した方がいいと思う




25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:26:17.673 ID: tn49E2lWM.net

問題はサブロク締結してるかだろ




26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:29:37.919 ID: qK1UMAlNa.net

新人に残業しないで早く帰れって言ったら拒否されたわ
どっちが先に新人帰らせるかで同期と賭けてるんだから早く帰らないとしまいにゃ怒鳴りつけるぞ




28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:31:19.558 ID: 0aqpcn9Gd.net

個人的には定時のチャイム鳴った途端にさっさとタイムカードを
押して帰宅した態度かムカついた、
法律を持ち出して拒否する前に社会人としての協調性を疑う。




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:48:53.524 ID: tn49E2lWM.net

>>28
サブロク協定締結してるなら労働基準法関係ないんだがどうなんだよ




32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:53:40.933 ID: 0aqpcn9Gd.net

>>31
結んでるよ、発電所の下請の現場仕事




34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:59:21.063 ID: tn49E2lWM.net

>>32
なら労働基準法云々言い出した際に指摘してやりゃ早かったろうに

もしかしたら新人もなんか勘違いして雇用契約しちゃった可能性もあるね

まあ今後どうするかは本人に聞くしかないんじゃないかな




38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)20:18:02.453 ID: obkd8KfA0.net

>>28
個人的な意見を出すなら組織にいる必要ないと思うが




30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)19:47:06.208 ID: 4F5mAEvf0.net

周りが残業してるからと残業させようとするのは御門違いやわ
仕事見直せよ




35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)20:06:05.739 ID: x38vRB2o0.net

新人が自分の仕事は終わらせて帰るなら問題ないだろ
残業させるためにお前の仕事を1時間くらい手伝わせるとかただのいやがらせ




37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)20:11:52.514 ID: 8tcj8Fft0.net

書類整理くらい明日じゃだめなの




39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水)20:19:38.788 ID: S4c21f4kd.net

無能新人だけど教育目的で残業とか>>1も無能だった




記事をお読みいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

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