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【悲報】ぼく、転職に失敗する

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【悲報】ぼく、転職に失敗する
1: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:39:17.629 ID:utlIPVSkM
転職活動する

内定をもらう

退職届だす

内定乗り消される

退職届の取り消しを拒否さへる

泣きたい…

2: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:39:52.355 ID:qpI+0cfBa
内定だけに泣いていい

30: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:07:01.921 ID:9wp3zc0oM
>>2
えっ?

4: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:39:58.242 ID:lmwUEhDY0
ようこそニートの世界へ

5: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:40:26.626 ID:Cre1JHfL0
内定取り消し思い当たる事ある?

10: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:44:17.065 ID:utlIPVSkM
>>5
増員する予定だった長期受注がなくなったみたいな事を言ってました…

23: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:54:50.095 ID:foBpylU1a
>>10
そんな取消あんのか

27: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:02:25.078 ID:CqFgsI2u0
取り消しってまともな会社ならあり得ないんだが、まともな会社ではないんだろうな

6: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:40:39.158 ID:utlIPVSkM
取り消しお願いしに行ったら裏切り者って言われてダメだったよ…

9: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:43:17.404 ID:CqFgsI2u0
どんな規模かしらんがまともな会社なら退職願が受理された瞬間、諸手続きが進行するから無理だろ
そんなおままごと気分で仕事してるから内定取り消されるんや

12: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:45:15.330 ID:utlIPVSkM
>>9
15年以上勤めてるんだからご慈悲があってもいいのかなと思います…

22: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:54:01.064 ID:PTXJb0Zha
>>12
後ろ振り返ってる人が転職しちゃアカン
次の会社を見つけんのに全力で行け

11: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:44:56.852 ID:F3vT2+7Sd
さすがにネタだろ

15: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:46:59.638 ID:CqFgsI2u0
勤務年数しかお前の誇れるものが無いのがね・・

出戻り採用が活発の今、実績ある人なら大喜びで退職取り消しされたぢろうね

16: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:48:00.176 ID:FY1n1zUx0
退職届だから駄目だったんだろ
退職願にしとけばよかった

20: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:53:30.415 ID:IxzLy16Qr
退職が取り消されないっておまえが超絶無能なだけじゃん

24: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:55:28.704 ID:Yj8U5e59a
>>20
確かに。
普通なら新たに人雇って、教育する手間が省けるから会社としては得しかない

21: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:53:34.778 ID:PchDDbyK0
失業保険もらえるじゃん
やったね!

25: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 07:56:57.282 ID:CqFgsI2u0
出戻り中途採用って今めちゃくちゃ流行ってるよ
ウチにもいた

実績があり、能力人格を把握してて、既にコミュニティをきづいており、研修がいらない物件を取らない理由があるか?

31: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:09:46.926 ID:WQfxQLt+M
>>25
普通は出戻りなんてスキームが無いからだろ
まともな会社なら人事情報は退職時に消すし実績の有無なんて採用権ある人事は知らんし

32: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:11:40.544 ID:CqFgsI2u0
>>31
お前ほんとに働いてんの?

俺も出戻り採用を聞くまでは、そのレスとほぼ同じこと思ってたけど、現実にあるんだから仕方がない
調べればゴロゴロ出てくるぞ
まともな企業ほど、合理的な出戻り採用に積極的

44: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:28:54.851 ID:JiunFnpaM
>>32
出戻り枠あるね。簡単に給料が上がる方法って言われてるわ

33: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:11:43.767 ID:75g17w0Yp
最近うちも出戻り多いわ
送別会までやってやったのにノコノコ戻ってきてんじゃねーよ

35: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:14:23.840 ID:CqFgsI2u0
>>33
どんなことしても人手が欲しい実情はわかるが
ぶっちゃけアレ現場には悪影響よな
「あ、それアリなんだー」って

34: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:12:41.568 ID:CqFgsI2u0
人事情報を消しても数年で記憶は消さないし、人事が現場の意見を全く聞かないとでも思ってんのかねこのニートは

37: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:16:48.599 ID:WQfxQLt+M
>>34
お前が零細勤めなのはわかったから黙ったほうがいいぞ?
普通の会社はまず人事部と会うことすらないから記憶もクソもない

39: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:20:27.299 ID:FhFlzRswK
>>34
全く聞かないし聞く仕組みもないぞ
巡り巡って鶴の一声に含まれてる可能性はあるがこっちも会うことがないからわからん

38: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:18:37.104 ID:CqFgsI2u0
俺のところが零細ならお前のところなんかちりクズなんだが

41: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:20:41.622 ID:WQfxQLt+M
零細じゃなかったら人事部が辞めた人間のこと記憶してるなんて発想にならないんだよなぁ

42: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:23:50.582 ID:CqFgsI2u0
人事部が記憶してるんじゃなくて、同じ部署の人が記憶してるのを人事部が聞くんだよ
むしろ聞かないわけない

ニートに言っても無駄か
こいつら人事部をロボットかなんかだと思ってやがる

43: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:26:34.789 ID:WQfxQLt+M
>>42
1人採用するのにわざわざ他の部署に聞いて回ったりなんてしないんだよなあ
採用までに何年かける気なんだww

働き始めればわかるよクソニートw

46: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:30:30.878 ID:ukiwjymf0
>>43
内定決めるのは配属先の部長だからなあ
流石に覚えてるでしょ
中途をまさか総合職採用するわけがないし、コネクションを張ることはできるでしょ
うちの会社も主に介護離職とかした人向けに出戻りを推奨してて、人事制度も引き継げる仕組みあるよ

45: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:29:48.658 ID:Hqer3n6g0
聞いて回るというか部長から部長とか課長から課長とかどんな人かは聞くだろ
ヒラだから知らんのか

48: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:31:47.396 ID:3qPq9pugd
人手不足だから出戻りが普通になって来てる
運送業とか昔から当たり前だけども

49: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:33:35.073 ID:xha+d0NTM
出戻りなんてしたくないわ
なにか嫌なことか、不満があったから辞めた会社なのに戻る意味がわからん
居心地も悪いだろうし

50: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:33:43.337 ID:WQfxQLt+M
聞いて回れる程度しか部が無い零細の話はしてないんでwww
あと採用権あるのは人事部だからね?ww

51: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:37:59.851 ID:ukiwjymf0
>>50
人事はこの人をこの会社に入れて大丈夫かってのを判断するだけだから
最終的には配属先の部長がこの部署に入れていいか判断する
採用権が人事にあるってのは正しいけど、人事がOK言えば採用になるわけではない
もちろん人事がNG言えば不採用になるけどな

52: 以下、超絶まとめ!がお送りします 2019/03/13(水) 08:59:40.538 ID:OmXTKL1Y0
転職先をちゃんと選ばなかったのが悪い
そんな受注の有無程度で内定取り消すとか

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1552430357/

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

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