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ワイ面接官、大学生に説教をしてしまうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

面接
ワイ面接官、大学生に説教をしてしまう

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:50:32 ID:YQL
ゲーム作ってる会社のデザイン系の職種のものだが
正直、デザイン職種の枠ってインターンで青田買いしてるんだわ
んで他の総合職の採用に合わせてデザイン職種も形だけでも募集してる
大抵ワイや同僚の面接でこの時期は落とすこと決めてるんだが
人事の書類選考の選び方も内定出す気ないから適当すぎて
つい新卒採用受けて来た子に説教をしてしまったわ
結果きら言うと学生さん泣かしたw

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:51:43 ID:y1K
きら言わす

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:53:57 ID:npW
内定出す気ないのに面接するのか

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:54:41 ID:YQL
ちなみに泣かした学生さんは普通の文系だけどデザイン職種に挑戦して来たアホ
つい強い口調で他のデザイン職種に応募して来た子は10代の頃から必死こいて絵描いてきてんだよ
才能もなくて努力もできない奴はチラシの裏に描いたらって言ってしまったw

>>4
落とすために面接してるから

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:55:01 ID:fH6
取るつもりないのに募集をかけるのは迷惑

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:55:42 ID:yg9
落とすために面接するのは良いが
移動費とバイト料?ぐらい払っとけ

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:01:07 ID:YQL
>>8
九州から来た可哀想な奴いたわ
人事も消化試合みたいなもんだから近場から呼べば良いのにな

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:01:49 ID:yg9
>>14 せやなせめて近場にするか誰も取る気はないって明言しとけ

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:57:01 ID:gyB
俺が就活している間の話だが、
面接無しの説明会だけで合否が決まったこともあったぞ
その時の人事の言い訳は、
「その人と今後仲良くやっていけるかどうかは
会って10秒でわかる」だそうだ
参考にしてみては?通過させる気のない面接なんて時間の無駄だろ?

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:58:06 ID:yg9
>>10 倍率ノルマが決まっていてそれを達成するために
特に意味のない選考をするんやで

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)12:59:03 ID:D5i
他のデザイン職種に応募して来た子は10代の頃から必死こいて絵描いてきてんだよ
そうなん?美大とかか?

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:02:52 ID:OG6
こういうのって空求人みたいに処罰対象にすべきだよな

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:03:06 ID:Tw2
まあ学生がかわいそうとは思わないけど
取る気ゼロなら書類選考で落とした方が無駄ないのに
コスト管理まともにできないゴミみたいな会社だなあとは思った

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:03:44 ID:yg9
>>17 落としまくった方が箔がついて会社が儲かるらしいぞ

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:05:57 ID:Tw2
>>18
その金で広告打った方がマシ

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:06:25 ID:yg9
>>19 落とすのが広告替わりなんやろ

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:07:04 ID:YQL
>>19
うちの場合広告も打って
落としまくる
開発終わって休暇から復帰した社員の良い肩慣らし

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:07:52 ID:yg9
そもそも人事の手が空いたからって広告はやらせられないから仕方がない

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:12:12 ID:6bu
学生だろうと面接した相手は1ユーザーや将来のお客さんだと言う事を忘れてはならない

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:45:52 ID:fP9
>>24
俺やったら絶対そこのゲームやらんわ

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:15:39 ID:ObL
青田買いまでは分かった
じゃあ、面接すんなと

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:16:42 ID:yg9
>>25 面接しないとあそこは青田買いしかしないってばれるだろ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:18:29 ID:ObL
>>26
バレてイイじゃん
就職試験は義務じゃない

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:18:59 ID:yg9
>>28 バレてはいけない何らかの事情があるんだろ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:19:16 ID:WVY
>>26
その理屈なら、面接してるのに、あそこは全員落とされるってことにはならないの?

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:19:43 ID:yg9
>>30 そっちの方がわかりにくいしな

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:21:46 ID:WVY
>>31
だから面接までして落とすのと、書類とかで落とすのでは大差あるの?

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:22:40 ID:yg9
>>32 会社内にノルマがあるとかじゃね

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:17:30 ID:WVY
体裁は募集中にしておいて、もう枠が無いので締切ました、じゃだめなの?
なんで面接までするの?

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:28:43 ID:ucC
ていうかこれ説教か?

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:29:28 ID:7V7
まあ大学3年生の秋から冬に内定は原則出せない
だけどインターンで青田買いして優秀な人材確保したい
インターン中に面接っぽいこともするけど
あくまでも会社的にこの人に来て欲しいなっていう好き好きアピールな
4年の春から夏くらいに形だけの最終面接行って双方の意思確認
それで内々定な
まあインターンに来て実習もやって面談もやってるから応募書類が社内ある
社内の一部の人間とも顔見知り
だから面接来る?じゃあ役員呼ぶって感じで電話一本
雑魚どもが落とされるために面接に来るのを横目に優秀な人材はその時期くらいに形だけの最終面接

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:29:49 ID:yg9
説教はみんなしているから別に悪い噂にならんと思う
それだったら圧迫面接とかどうなるんだよ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:31:33 ID:WVY
>>39
圧迫面接をして採用にしたら、全員辞退されたっていうのもあったぞ
本当かどうかはしらんが

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:32:59 ID:yg9
>>40 圧迫面接ですら10年以上やってやっと悪い噂位になってきたのに
説教がなるはずがないくらいの意味だ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:34:24 ID:WVY
>>41
圧迫面接ってその面接の説教と同義じゃないの?

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:35:00 ID:yg9
>>42 違う

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:36:03 ID:WVY
>>43
じゃあその違いはなに?

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:37:45 ID:yg9
>>44 違いすぎて違いを説明できない

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:39:37 ID:WVY
>>45
じゃあ圧迫面接の例と、説教の例をそれぞれ挙げてくれ

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:40:10 ID:yg9
>>49 >>46の方が手っ取り早いからそっちを頼む

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:42:04 ID:WVY
>>50
じゃあこれを分類して

・話している途中でため息をつかれる
・頬杖をつかれたりどこか遠くを見たりして、話に飽きたようなオーラを出される
・話している途中で威圧的な声で割りこまれる
・途中で呆れたような顔をされたり、笑われる
・貧乏ゆすりをされる
・選考中に携帯をいじる
・面接官同士でひそひそ話

・入った瞬間に笑顔で「君、向いてないから帰っていいよ」といわれる
・自分が話した後に「…で?」といわれる
・何を言っても「なんで??」と言われ続ける
・「うちに入ってもすぐにやめちゃうんじゃない?」
・「うちが不採用だったらどうしますか?」
・「あなたがうちに入ることで会社にどんなメリットがあるのでしょうか」
・「既に落ちた企業はありますか?そこに落ちた理由はなんですか?」
・「いやあ…理解できないなあ。。」と自分の意見には賛同してもらえない
・志望動機や学生時代に頑張ったことを話しても「それがうちの会社とつながらないんだよね」

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:42:58 ID:yg9
>>53 何を同じだと思っているんだから始めてくれ

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:44:33 ID:WVY
>>56
すまん、俺に何を聞いてるんだ?

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:45:14 ID:yg9
>>60 圧迫面接ってその面接の説教のどの辺が同じだと思うかです

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:46:21 ID:WVY
>>62
全部です

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:46:41 ID:yg9
>>64 そうか困ったな俺には説明が無理だ

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:47:45 ID:WVY
>>65
だからそれぞれその例を出せって言ってるじゃないか

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:48:33 ID:yg9
>>69 いや認識が違いすぎてどんな方法でも説明するのがきついから諦めてくれ
俺より能力が高い人なら多分説明できる

71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:50:46 ID:WVY
>>70
俺が理解するしない以前に
なんで例すら出せないの?

説教は「お前の態度が悪い」
圧迫面接は「何しに来たの?」


ってな具合で書いてもらえばいいんだが、それすらできないってどうゆうことなの?

72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:51:36 ID:yg9
>>71 あてずっぽでいいなら例は出せるが
お前にどういう例を出せばいいか俺にはわからないんだ

73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:52:25 ID:WVY
>>72
あてずっぽでいいぞ

76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:53:06 ID:yg9
>>73 あてずっぽで出す例なんて存在意義がない

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:53:57 ID:WVY
>>76
お前に存在意義がなくても、俺にあるから聞いてるんだが

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:54:28 ID:yg9
>>77 俺が存在意義を感じていない以上俺から言うことはできない

80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:55:21 ID:WVY
じゃあなんで>>78で出せるって言ったんだよ

79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:54:55 ID:WVY
>>72であてずっぽで出せるって言ってるんだから、愚だ愚だ言わずにさっさと出せよ

80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:55:21 ID:WVY
じゃあなんで>>72で出せるって言ったんだよ

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:38:59 ID:fP9
そんな内部事情漏らしてクビにならないの?

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:39:27 ID:B4V
お前あの時の面接官か絶対に許さない

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:41:32 ID:fP9
インターンで青田買いして
インターン以上にいい人材いたらどうするのよ

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:42:07 ID:yg9
>>52 普通に採用すればいいのでは

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:43:03 ID:fP9
>>54
枠いっぱいなのでは?

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:43:42 ID:yg9
>>57 園は何とかしようと思わないぐらいの優秀さだったらスルーでいいよ

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:46:51 ID:Sqp
普通は才能ある奴が来る可能性あるからおざなりにはしないけどな
面接の前に作品チェックしてるならその時点で落とすし
わざわざ面接して時間無駄にするとか有り得んわ

81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:55:45 ID:yg9
じゃあ
説教は「頑張れ」
圧迫面接は「死ね」

83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:56:54 ID:WVY
>>81
頑張れ、は何で説教になるの?

84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:57:15 ID:yg9
>>83 なんでだろあてずっぽすぎてわからん

86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:58:02 ID:WVY
>>84
分からないものを例として出したのかよ

87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:58:24 ID:yg9
>>86 あてずっぽでいいというから出したのにまともな質を求めるなよ

82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:56:05 ID:Inn
融通の効かないお役所対応vsイチャモンみたいで面白い

88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:58:48 ID:WVY
説教の文言が分からないって言ってるなら、お前はどうやって面接で説教をしてるって言い張ってるんだよ

89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:59:28 ID:yg9
>>88 何かそれさっきも聞いたぞ

90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:59:44 ID:yg9
さすがにループはやめようぜ

95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:00:36 ID:WVY
>>89>>90
俺は言ったつもりはないが、もう一回答えてくれ

97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:01:27 ID:yg9
>>95 仕方ねえな答えはそもそも説教の文言が分からないとは言ってないだ

100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:02:47 ID:WVY
>>97
すまんな

91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:59:48 ID:GX0
仲良くしろよ

92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)13:59:59 ID:yg9
>>91 してるよ

93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:00:10 ID:AXS
エアプをあんまり追い詰めてやるな

94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:00:25 ID:yg9
>>93 せやな自重するわ

98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:01:55 ID:WCu
自分もうまく説明は出来ないけど圧迫面接と説教は違うと思うなぁ。

99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:02:25 ID:yg9
>>98 せやな説明は難しいが絶対に違うよな

101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:02:58 ID:yg9
パンとあんパンぐらい違うとは思う

103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:04:39 ID:yg9
つまり説教が圧迫面接に含まれているから一部だけ見れば
同一視できなくもないのが問題なんだな

107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:07:20 ID:WVY
>>103
含まれてるなら違い過ぎないじゃねーか
わざとか

108: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:08:27 ID:yg9
>>107 含まれているけどかすかな一部分でしかない
あなたは人間ということは安倍晋三なんだね?と言われたら意味不明だろうが

109: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:09:32 ID:WVY
>>108
今回はお前が俺が主と勘違いしてた訳だが、どこまで本気で言ってるの?

111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:10:24 ID:yg9
>>109 いや俺は>>1になったつもりは全くなかったが
お前がそう思っていたのならそれもいろいろと誤解の原因だったのだろうな

112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:11:50 ID:WVY
>>111
ネタじゃなければ、言ってることがおかしい訳だが

114: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:12:35 ID:yg9
>>112 ID変わったけど>>1ですなんて言った覚えは一回もないし
ネタじゃねえよ

115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:13:37 ID:WVY
>>114
うん、だからお前が1なのは俺の勘違いだ
でもネタでもないのかよ

116: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:13:59 ID:yg9
>>115 俺は俺の知識で頑張ってこたえようとしただけだ

117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:15:46 ID:WVY
>>116
まあお前が1じゃないなら、もうどうでもいいや

119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:16:09 ID:yg9
>>117 俺をもてあそんだのかよひどすぎるだろ

120: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:16:48 ID:WVY
>>119
だから勘違いしたのはすまんなって言っただろ

121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:17:07 ID:yg9
>>120 仕方ねえな許してやるよ今回だけだぞ

104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:05:34 ID:yg9
俺がカレーパンとか焼きそばパンとかメロンパンとかを考えているのに
あんぱんについてずっと語っていたのに気づけてやれなかったのが問題

105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:06:22 ID:yg9
つまりこれは愛し合う者たちの悲しいすれ違いだったんだよ

106: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:07:16 ID:yg9
愛さえあれば理解できるわけではないんだ

110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:10:11 ID:WVY
俺はお前が主だと思ってた

113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:11:52 ID:DAv
そういやあきまんも全然関係ない部署で応募してきたけどたまたま絵がうまいっみつかったらしいな

118: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:15:57 ID:NX3
本気でゲームを作りたければ海外のメーカーに就職した方が良い

日本のゲームメーカーで働くなんて泥舟に乗るようなもんだぞ
任天堂を筆頭にお子様レベルの技術力しかないメーカーばかりだからな

122: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/28(火)14:20:25 ID:yg9
これが勘違い系ラブコメディってやつか

引用元:ワイ面接官、大学生に説教をしてしまう

記事を読んでいただきありがとうございます。よろしければコメントもお願いしますm(_ _)m

9999: 以下、超絶まとめ!でお勧め記事をお送りします 20XX/XX/XX(日)00:00:00.000 ID: CHOUZETSU.MATOME

コメント

  1. 名無し@超絶まとめ :2019/03/09(土) 08:58:05 ID:-
    遠くから来た者にそいつの才能があるかも分からないのに
    ただけなすだけのクズ中のクズじゃん


  2. 名無し@超絶まとめ :2019/03/14(木) 16:17:18 ID:-
    これは圧迫面接だよ
    説教は相手に非があるときにするもので、これは学生を騙して呼んで憂さ晴らししてるのと同じじゃん


  3. 名無し@超絶まとめ :2019/10/09(水) 22:49:14 ID:-
    >>44 違いすぎて違いを説明できない
    ただのガイジやん


  4. 名無し@超絶まとめ :2021/03/27(土) 23:47:25 ID:-
    いずれにしても面接で受験者の話を聞かず説教だの圧迫だのやってる試験官はグズだわ

  5. 名無し@超絶まとめ :2021/10/06(水) 00:51:58 ID:-
    企業側からすれば求める人材でないなら落とせばいいだけの話で、恨まられてネットで晒される場合もあるし、説教してプラスにはたらくことなんて何もないんだが、謎の団体からボーナスでも出んの?

  6. 名無し@超絶まとめ :2021/12/01(水) 12:46:55 ID:-
    これSEGAじゃん

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